¿Cómo se sienten los hombres occidentales acerca de que su esposa gana más que ellos?

Creo que la idea de “ser un hombre” significa algo muy diferente en Occidente.

Por ejemplo, mi compañero cree que cualquiera que golpee a una mujer no es un hombre de verdad (a menos que lo haga en defensa propia o por consenso).

Él cree que los hombres que están amenazados por la inteligencia o la capacidad de ingresos de su pareja son idiotas.

Él cree que un hombre acepta a sus hijos como son, y los ama hasta lo más profundo de su alma.

En su mente, los hombres que usted describe son lamentables y débiles, y él desprecia esa mentalidad (quería que incluyera eso). Un hombre fuerte y capaz necesita un compañero fuerte y capaz; Él no necesita un subordinado.

¿Cómo se sienten los hombres occidentales acerca de que su esposa gana más que ellos?

Aquí en Bangladesh, la cultura es altamente patriarcal. Los hombres se enojan, se amargan y se aplastan sus egos si su esposa gana más que ellos. Sienten que ya no pueden controlar a su esposa o ser el líder en la relación. ¿Cómo tratan y sienten los hombres occidentales al respecto?

Muchos lidian con esto mirando juntos la economía del hogar, enumerando los activos, los costos y los ingresos, y llegan a un acuerdo sobre cómo nuestros ingresos deben utilizarse para financiar el hogar.

¡Y ni siquiera me atrevería a querer controlar a mi pareja! Ella es un ser inteligente, un ser humano, y tiene el derecho de perseguir su felicidad tal como lo he hecho yo. Simplemente decidimos hacerlo juntos.

“Juntos” es la palabra clave aquí: quiero consenso y respeto mutuos, no liderazgo y jerarquía.

En muchas familias occidentales, es común que ambos padres estén trabajando y uno de los ingresos se destine directamente a pagar el cuidado de niños o la hipoteca.

Entonces, realmente no se ve como el dinero del esposo y el dinero de la esposa, solo se ve como el ingreso familiar.

Cuando ambos socios están trabajando, tienden a compartir las tareas también. Creo que, en general, el matrimonio es visto como una sociedad igualitaria.

Solo puedo responder por este hombre occidental, pero me encantaría . Especialmente si ella hizo lo suficiente como para que yo pudiera dejar la fuerza laboral y convertirme en un esposo de casa.

Mi prometido leyó esto y dijo “No me importa”. Somos ingleses. Sé que quiere ganar lo suficiente para que podamos sobrevivir con su salario si tuviera que cuidar a mis futuros hijos, pero no estaría enojado. Nuestra generación puede ser más abierta que las generaciones mayores, que puede ser más patriarcal. A menudo se espera que las mujeres hagan las tareas por sí mismas, pero los hombres son más activos con el cuidado de los niños que las generaciones anteriores. Esperemos que al abrazar la diversidad podamos tener una sociedad más igualitaria.

Pensé que era genial. Solo me hubiera gustado que le pagaran 10 veces más para que hubiéramos tenido una vida aún mejor mientras trabajábamos y más dólares en la jubilación.

Siempre andaba unos dólares detrás de mi esposa y nunca me molestó ni un segundo. Ella trabajó más duro que yo y ciertamente era mejor gerente que yo. Todo el dinero se convirtió en el mismo hasta entonces, ¿por qué razón concebible tendría que tener algún problema con ella haciendo más que yo?

Como ejercicio de Quora, traté de ponerme en la posición en la que hizo más porque RH / la compañía le lanzó algunos huesos para hacer que sus estadísticas se vieran mejor, pero incluso en esta situación, aunque podría desahogar algo de ira hacia la compañía, Ciertamente d no apuntan ninguno al cónyuge. Podría felicitarla por jugar bien su mano y reírme mientras caminábamos por la cubierta de nuestro yate, pero en cuanto a estar celosa o sentirnos inmaculados, no una oración.

En el Reino Unido no tenemos la cultura para que un hombre controle a la esposa y sea el líder en la relación. Cuando hablamos de un marido controlador, esto proviene de la competencia del abuso y trabajar con esto siempre es un requisito o solicitud de cambio. En el Reino Unido buscamos la igualdad en la relación. Hace muchos años, la palabra obedecer se eliminó si el matrimonio se promete y solo se dice ahora si una pareja lo solicita.

Algunos hombres pueden tener el problema que usted describe y son considerados inseguros con egos débiles. En general, aunque no es un problema y la mujer que gana más es un hecho bastante normal para muchas parejas jóvenes con las que he trabajado a lo largo de los años.

Otras relaciones tienen un cambio de roles en el que la mujer va a trabajar para ganar porque su trabajo gana más y el hombre es el principal cuidador de niños. Algunas parejas lo hacen de esta manera por elección que prefieren.

No estoy casado, pero tengo una pareja a largo plazo.

Actualmente gano más que ella, pero no siempre. He estado sin trabajo y ella me ha apoyado, y he estado en un trabajo horrible que pagó mucho menos que el de ella.

No veo un problema de ninguna manera. Si te conociera y saliéramos a almorzar y te dieras cuenta de que no tenías dinero, te lo compraría. Si no tuviera dinero, aceptaría una oferta de almuerzo de usted, aunque obviamente nunca lo exigiría. Los dos comemos, ¿por qué importa dónde va el dinero en su ruta de la nómina al plato?

El dinero puede ser usado de una manera muy controladora. Es mucho más difícil liberarse cuando escasea.

A mi esposo no le importa cuando gano más que él, más que a mí cuando él gana más que yo.

La diferencia es que mi esposo no está tratando de controlarme. Somos socios o un equipo que trabaja para superar los desafíos de la vida juntos. Eso significa que lo que ganemos cada uno de nosotros es una contribución a nuestros objetivos.

No competimos unos con otros. Estamos juntos y compitiendo contra todos los demás.

Cuando conocí a mi ahora esposa, ella ganaba más que yo.
No me molestó.
En este momento, ella se queda en casa, criando a nuestra hija de tres años, pero está mucho más calificada que yo, tiene varios títulos y potencialmente exige salarios mucho más altos en su campo que yo en el mío, aunque en este momento estoy ganando Un salario bastante decente que nos sentimos cómodos.
Si nuestra situación actual cambia y ella regresa a trabajar, existe una gran posibilidad de que gane más que yo nuevamente.
No me importa
Somos socios en nuestra relación.
No soy tan inseguro como para necesitar “controlar” o “ser el líder en la relación”

Mi esposa gana más que yo por un trabajo para el que está altamente calificada. Ella trabaja muy duro. Que mi trabajo esté mal pagado no es culpa suya de ninguna manera.

No remotamente le doy un segundo pensamiento. No podría importarme menos. Mi esposa es mi igual en todo.

No entiendo por qué le importaría a alguien que no sea patético con un problema de ego.

En su salario más alto, mi esposa era ejecutiva e hizo el doble de lo que yo hago. Ella todavía cobra una pensión más o menos igual a mi paga.

Y es genial No sé cómo hubiéramos educado a los niños o si hubiéramos comprado una buena casa solo con mi paga.

¿Y por qué querría controlar a mi esposa o “dirigir la relación”? Eso es sólo acumular estrés en mí sin una buena razón.

Yo no. En diferentes puntos de nuestras carreras, uno u otro de nosotros ha hecho mucho más que el otro. En este momento, mi esposa es el principal sostén de la familia, mientras que estoy buscando una posible nueva carrera. Lo que me molesta no es que mi esposa gane mucho dinero, sino que en lugar de aburrirme tratando de encontrar cosas con las que ocuparme.

Es bueno que uno de nosotros siga ganando un buen salario. Seríamos mucho más pobres si los dos ganáramos lo que yo hago ahora, trabajando tiempo desde casa.

¿Qué más debo sentir?

Ella no era infeliz cuando ganaba el doble que ella.

¿Qué es esta mierda sobre un hombre ‘controlando a su esposa’? Ese es un pensamiento repelente. Tenemos una relación igual, con respeto mutuo.