Sí, pero no a tiempo completo. Aquí están las reglas, copiadas del sitio web de GOV.UK:
Hay varias restricciones sobre cuándo y dónde se les permite trabajar a los niños.
Los niños no tienen permitido trabajar:
- sin un permiso de trabajo emitido por el departamento de educación del consejo local, si así lo requieren los estatutos locales
- En lugares como una fábrica o sitio industrial.
- durante las horas escolares
- antes de las 7 am o después de las 7 pm
- por más de una hora antes de la escuela (a menos que los estatutos locales lo permitan)
- Durante más de 4 horas sin tomar un descanso de al menos 1 hora.
- en la mayoría de los trabajos en pubs y tiendas de apuestas y los prohibidos en los estatutos locales
- en cualquier trabajo que pueda ser perjudicial para su salud, bienestar o educación
- sin tener un descanso de 2 semanas de cualquier trabajo durante las vacaciones escolares en cada año calendario
También hay reglas especiales que solo se aplican durante los períodos de vacaciones y los días de vacaciones escolares.
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Reglas de plazo
Durante el curso, los niños solo pueden trabajar un máximo de 12 horas a la semana. Esto incluye:
- Un máximo de 2 horas en días escolares y domingos.
- un máximo de 5 horas los sábados para niños de 13 a 14 años, o de 8 horas para niños de 15 a 16 años
Reglas de vacaciones escolares
Durante las vacaciones escolares, los jóvenes de 13 a 14 años solo pueden trabajar un máximo de 25 horas por semana. Esto incluye:
- Un máximo de 5 horas entre semana y sábados.
- un máximo de 2 horas el domingo
Durante las vacaciones escolares, los jóvenes de 15 a 16 años solo pueden trabajar un máximo de 35 horas a la semana. Esto incluye:
- Un máximo de 8 horas entre semana y sábados.
- un máximo de 2 horas el domingo
Reglas locales sobre los tipos de trabajo que los niños pueden hacer.
Los estatutos locales enumeran los trabajos que los niños no pueden hacer. Si hay un trabajo en esta lista, un niño menor de la edad mínima para terminar la escuela no puede hacer este trabajo.
Los estatutos locales también pueden tener otras restricciones sobre las horas de trabajo, las condiciones de trabajo y el tipo de empleo.
Póngase en contacto con el departamento de educación de su consejo local o con el servicio de asistencia social para la educación para obtener más información.