¿Cómo manejan las escuelas los padres de los helicópteros?

Hay padres negligentes, padres ausentes, padres abusivos, padres arrogantes y “padres helicópteros”. ¿Existe una definición precisa de “padre ideal”? ¿Cuál es la cantidad aceptable de participación para garantizar que los padres no sean etiquetados como problemáticos?

Wikipedia define a los padres helicópteros como:

“Padre que presta mucha atención a las experiencias y los problemas de un niño o una niña, especialmente en las instituciones educativas. Los padres de los helicópteros reciben ese nombre porque, como los helicópteros, vuelan por encima de la cabeza, supervisando la vida de sus hijos “.

Los padres cariñosos y amorosos hacen lo mejor que pueden hacer cuando se trata de criar hijos. Como alguien que pasó mucho tiempo en un aula, yo diría que me dé a los padres helicópteros cualquier día por los padres negligentes, abusivos o ausentes.

Los maestros hablan sobre rangos de hitos de desarrollo, logros, etc. exactamente de la misma manera que los padres en helicóptero como cualquier otro padre. Al igual que la mayoría de los rangos de desarrollo, logros académicos y puntos de referencia en la vida de un niño, también hay una gama de crianza aceptable.

Cuidadosamente…..

Ok, entonces estoy escribiendo esto como una mamá en helicóptero en recuperación y una maestra de escuela primaria, ¡así que mucha información aquí!

Como padres de un helicóptero, queremos que nuestras voces sean escuchadas, reconocidas, y generalmente queremos nuestro camino … ¡no es útil para los maestros!

Como profesor, aprendí que era mejor pasar por la siguiente rutina:

  1. Déjalos desahogarse y sacarlo todo.
  2. Reconocer sus sentimientos y peticiones.
  3. Explique cualquiera que sea la situación desde su punto de vista: tener datos y ejemplos es mejor para los padres de helicópteros.
  4. Encuentra formas de mantenerte en contacto. Tenía un sitio web en el aula y una página de Facebook para mantener a los padres al día. También compartimos una presentación de diapositivas de Google con tareas y anuncios en los que podían ingresar, si dudaban de lo que un niño les estaba diciendo.
  5. Busque un compromiso cuando sea necesario, pero también defienda su posición si es necesario. ¡Tú eres el profesor!
  6. Reconozca que este es su niño y que solo quieren lo mejor para ellos. Asegúrate de que ellos también sepan lo que quieres.
  7. ¡Buena suerte!