¿Cómo se traduce matemáticamente la brecha salarial en los acuerdos de divorcio?

Answer 1

Ignoremos la brecha salarial y veamos matemáticas simples.

Si una persona gana menos dinero que la otra en el matrimonio, es más probable que la persona que gana menos reciba manutención conyugal durante el divorcio y la pensión alimenticia posterior. Lo mismo sería cierto para la manutención de niños. Si los hijos viven con el padre y la mujer no gana la misma cantidad, la mujer tendría que pagar menos por ese apoyo que el hombre, si los niños vivieran con la madre.

Answer 2

En este contexto, creo que se está refiriendo a la supuesta brecha entre las ganancias de hombres y mujeres en el mismo campo, y cómo se contabilizaría en el acuerdo judicial.

No estoy seguro de que en el caso de los acuerdos de divorcio, esto realmente se incluya en la ecuación, desde el punto de vista de una estadística que se utiliza principalmente con fines políticos. La realidad para la mayoría de las personas es que realmente hay muy poca evidencia de que las mujeres tengan un “pequeño cambio” en el mercado laboral en comparación con los hombres.

Las leyes varían de estado a estado con respecto a cómo se calculan los acuerdos de divorcio. En general, el ingreso familiar se calcula en función de la contribución de cada cónyuge y, a continuación, la contribución del cónyuge sin custodia se calcula en función de esa proporción. Por lo tanto, la brecha entre los ingresos de los dos cónyuges será exclusiva de una familia específica y no dependerá de una suposición basada en una noción política.

Answer 3

Como la brecha es cero, la traducción matemática sería cero.