¿Por qué el éxito de mi esposo me hace sentir mal?

Durante la primera mitad de nuestro matrimonio, gané el doble del salario de mi esposa. Durante la segunda parte de nuestro matrimonio, mi esposa ganó cinco veces mi salario.

Nos vemos como un equipo . Una sola unidad económica. No quiero tener éxito sin ella y ella te diría que todo su éxito no tendría sentido sin mí. La vi cada éxito como un testimonio de su competencia y mi amor y apoyo. Así como ella ha jugado ese mismo papel en mi éxito.

Tal vez compitió con hermanos o amigos en el pasado? A veces arrastramos esos terribles problemas de la infancia inconscientemente a nuestro presente, donde pueden sabotear relaciones sanas y seguras.

Intenta ponerlo en perspectiva. El hecho de que nunca mencionó estar insatisfecho con él como esposo y que acaba de mencionar su éxito financiero me dice que subestima su contribución. Realmente creo en el dicho “Detrás de cada hombre exitoso hay una buena mujer”. Las de una mujer contribuyen inmensamente al éxito de sus maridos de muchas maneras. Su amor por ti lo motiva a hacerte feliz al proporcionarte tanto financiera como emocionalmente. Esto debería decirle cuánto valora su contribución a esta asociación. Incluso en los negocios, cada socio trae algo a la mesa que los hace dignos de gratitud. El hecho de que no estés en el mundo de los negocios a su lado no significa que no hayas ayudado. Lo motivas a que haga lo mejor que pueda y él quiere tu aprobación. Estoy seguro de que has tenido conversaciones donde él necesitó tu consejo. Y estoy tan seguro de que lo siguió de vez en cuando. Así que eres parte de su éxito. Incluso los presidentes consultan con sus esposas cuando se enfrentan a decisiones difíciles. Quién sabe el impacto que ha tenido la Primera Dama a lo largo de los años. Se cree que Nancy Reagan realmente dirigió el país los últimos dos años de la vida de Ronald. Él no podía responder una pregunta sin mirarla por la respuesta. A menudo, un hombre valora el aprecio de su esposa por las recompensas financieras. Esto no significa que ella deba sentirse endeudada, solo agradecida. Él quiere tu apoyo porque ve su éxito como tu éxito. La familia se beneficia de cada paso adelante. Veo un verdadero matrimonio aquí donde cada uno está usando sus fortalezas para el bien de ambos. ¿Qué más quieres? Las personas de hoy parecen sentir que necesitan hacer una marca por sí mismas. Siento que la gente debería hacer una marca para su familia. Estás dejando que tu ego enturbie tu juicio. Regocíjate con él y él será masilla en tus manos.

Solo porque uno tal vez más dotado intelectualmente o profesionalmente que el otro no significa que sean más valiosos para la relación. Mi esposa no comparte mis intereses intelectuales o comerciales y, aunque me gustaría que estuviera más interesada en las cosas de las que me gustaría hablar, nunca pensaría por un segundo que sería la persona que soy hoy sin su consejo y mi amor. Ella es muy sabia y eso compensa cualquier falta de interés que pueda tener en ciencias, negocios y temas similares. Cuando se trata de consejos sobre relaciones, ella es una superestrella en mi mente. A menudo reboto las preguntas de Quora antes de responder. Este foro nos ha dado nuevo material para conversar. Descubrí que al incluirla no le molesta la cantidad de tiempo que paso aquí. Estoy seguro de que tu esposo siente que yo hago que mi esposa me hace querer ser un hombre mejor, ¿qué más podría querer una mujer?

Puede haber una razón subyacente para este sentido de competitividad.

– ¿Comenzaron ambos juntos su carrera, al mismo tiempo, la misma empresa y pertenecían a la misma línea de trabajo? ¿Crees que puedes ser más inteligente que él? ¿Estabas en algún punto en una posición mejor que él?

Si es así, tal vez sea natural sentirse inadecuado con su éxito, ya que hay un factor de pareja sobre cónyuge en su emoción.

¿Pero el éxito de tu esposo no es tuyo? ¿Crees que hubiera podido lograr todo esto sin ti como socio? No sé si la evaluación está justificada, pero como esposa puede obtener crédito por ello. Sin saberlo, puede darle mucha motivación, amor, hacer de la casa un lugar más feliz para vivir o simplemente mantenerse fuera de su camino que lo ayuda a prosperar profesionalmente.

Su éxito solo debería motivarte para más. Trátenlo como una motivación y no una competencia malsana.

En cualquier momento, si siente que no tiene acceso a los frutos de su éxito o si lo está regañando, lo está desanimando debido a su éxito … es posible que desee tener esa conversación con él, en cuyo caso estaría justificado sentirlo. horrible sobre su éxito.

Ustedes son socios, no competidores. Regocíjate en su éxito. Significa mucho para usted, personalmente: una vida más cómoda, seguridad financiera, acceso a bienes de lujo. Mostraste gran competencia en la selección de un compañero. Su éxito es tuyo. Y apuesto a que diría que le das tanto a la relación como él. Hay muchas maneras de dar.

En primer lugar, es muy bueno saber que tiene los dos elementos más importantes de una relación, el amor y el respeto. Parece que eres una persona ambiciosa y no estás satisfecho con tu vida profesional. Este es un mundo de competencia, ya que los niños nos enseñan a competir para obtener mejores calificaciones académicas que otros, sobresalir en los deportes y en todas las demás actividades relacionadas. Desarrollamos un hábito de competición que ni siquiera conocemos.

Encontrar tiempo para los demás fuera del trabajo y compartir todo lo que se le ocurra lo reducirá en cierta medida. Cuando tu compañero te haga saber lo especial que eres para él y que todo lo que hace es posible solo por tu amor y apoyo, definitivamente dejarás el pensamiento atrás.

Gracias a todos por sus respuestas o comentarios. Me doy cuenta de que mis sentimientos son probablemente debido a mi propia duda. A veces me gustaría tener su confianza y capacidad para realizar una idea en lugar de simplemente explorarla. Lucho por ver ese nivel de éxito para mí en el futuro, especialmente porque un día comenzaremos con una familia y cualquier progreso que haya logrado quedará en suspenso. Pero sé que somos un equipo y continuaremos apoyándonos mutuamente sin importar qué.

Umm … No he tenido el tipo de situación o competencia en tu cabeza a la que estás expuesto, pero, por supuesto, a juzgar por mi experiencia, la compañía con unas pocas personas exitosas podría desalentarte. ¡Es casi un sentimiento inevitable! más lo pienses, podría realmente doler y hacer que te sientas más bajo que ellos!

¡Pero ese no es el punto! El hecho es que amas a tu cónyuge y no estás en una carrera de ganar la batalla, él espera que seas feliz con su aumento de sueldo, no se está luciendo ni te está haciendo sentir mal. Probablemente ni siquiera conoce el dilema. ¡¡¡¡¡en tu cabeza!!!!!

Por lo tanto, no debería preocuparse por esto, pero si está cerca de su esposo, le recomiendo que hable con él sobre lo que está sintiendo. La idea de la charla es brindarle tranquilidad y fortalecer su vínculo de debilitamiento con su Compañero de vida. Deshacerte de un factor tan manso no es esencial, ¡no trabajes demasiado!

¡Todos tienen su taza de té! Tal vez usted no gana tanto como él, ¡pero al menos ambos ganan! 😀 Y habla para dejar de lado este sentimiento de hormigueo, ¡definitivamente te ayudará! te impulsará en poco tiempo 🙂 ¡Tal vez tu vida tenga algo mejor para ti, tal vez algo más que una simple promoción o un aumento de sueldo! Así que no saltes a conclusiones, todo lo mejor! Hacer que cuente !

Saludos. ¿Estaba bien? 😀

Jumana

Podría ser su lado competitivo al querer ir más allá de sus estándares, pero si su esposo lo hace sentir menos a propósito demandando más de usted o tomando decisiones ejecutivas sin considerar sus perspectivas, entonces es importante tener una discusión con él. Si solo está compartiendo, sepa que su éxito los beneficia a ambos, al igual que el suyo también los beneficia a ambos. Sin embargo, puede estar molesto por no estar en ese nivel, lamentarse por poco tiempo y luego trabajar duro para alcanzar sus metas. No hagas tu objetivo de vencerlo; Haz que sea una mejor versión de ti cada nuevo día.