Los beneficios positivos para la salud del trabajo están asociados con la necesidad humana de contribuir a la sociedad. Como animales sociales, la gran mayoría de los seres humanos están obligados a contribuir a la sociedad por el deseo de ser necesitados y ver que el buen trabajo de nuestras manos beneficia a quienes amamos y cuidamos.
Estas necesidades se pueden satisfacer de muchas maneras. Trabajar en un trabajo es una de las mejores maneras de satisfacer esta necesidad y tener un sentido de propósito. A lo largo de la historia, el rol de la mujer era criar a los hijos, pero el rol de la atención primaria de los niños puede ser desempeñado igualmente por una mujer o un hombre (los talentos naturales de la persona en cuestión son más importantes que el género de esa persona). ). Ese deber de criar hijos es quizás un “trabajo” más satisfactorio, aunque no se paga.
Las consecuencias negativas para la salud se sienten no cuando los humanos carecen de trabajo o empleo, sino cuando carecen de un sentido de propósito. Aunque estas circunstancias a menudo están correlacionadas, una no causa otra. Las personas pueden tener un trabajo sin un propósito y un propósito sin un trabajo. Es este sentido, si el propósito, el significado y la necesidad son los que evitan los efectos negativos del desempleo en la salud.
En otras palabras, el desempleo y la ociosidad, aunque no son la misma cosa ni la una causada por la otra, a menudo se correlacionan. La ociosidad es la raíz de muchos de esos problemas de salud que a menudo se atribuyen al desempleo.
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