¿Cuál es la mejor manera para que una esposa evite que su esposo hable con un colega?

Answer 1

Oh, Dios mío, hay tantas tácticas que podrías usar. ¡Apenas sé por dónde empezar!

Usted podría emitir una orden de tallo. Podrías amenazarlo. Podrías hacerle un viaje de culpa. Usted podría chantajearlo. Podrías llorar. Podrías retener el sexo. Podrías golpearlo. En verdad, las posibilidades de manipulación e intimidación. son infinitas

Alternativamente, puede tener una conversación tranquila y respetuosa donde exprese sus inquietudes y pida cortésmente que cambie su comportamiento.

Piensa cuidadosamente antes de comenzar la conversación. Necesitas decidir qué, exactamente, pedir. En este momento, parece que estás obsesionado con terminar los mensajes de texto. ¿Pero eso realmente aborda sus mayores preocupaciones?

Usted escribió: “Él no alienta a su esposa a sobresalir en su carrera, pero envía un mensaje alentador a su colega para que use su potencial”. Si la verdadera preocupación aquí es que no lo aliente en su carrera, tal vez el mensaje de texto con su colega no lo haga. no importa Quizás necesites pedirle que muestre más apoyo para tu carrera.

Si, por otro lado, esta información sobre el apoyo a su carrera es solo una historia de portada y la verdadera preocupación son los celos, tendrá que reconocerlo. Abordar los celos es mucho más complejo que pedirle a tu pareja que deje de enviar mensajes de texto a alguien.

Answer 2

Si ella desea que su esposo la apoye, debería sentarse y discutir esto con él. El hecho de que preguntes en lugar de a ella, puede indicar que necesitan ayuda con la comunicación o la resolución de problemas, porque quejarse o acusar a alguien rara vez da como resultado los resultados que esperamos. Ella debe enfocarse específicamente en su necesidad de su apoyo y ánimo, en lugar de señalarlo con la mano o culparlo por apoyar a los demás. Si bien estoy de acuerdo en que él debe apoyar a su esposa, ella necesita mantener esto enfocado en sus necesidades específicas y en las áreas de su carrera con las que está teniendo problemas. Es muy probable que sus colegas aprecien su aporte y le agradecen e incluso lo elogian, mientras que ella puede simplemente “fastidiarlo” o simplemente “quejarse” y él simplemente la ignora a favor de los elogios que recibe de sus colegas. No lo hace correcto, pero es la naturaleza humana.

Si continúan teniendo problemas de comunicación en otras áreas de su matrimonio, podría serles útil hablar con un terapeuta que los ayude en estas áreas.

Los siguientes enlaces cubren diversos aspectos de la comunicación, la resolución de conflictos y hacerlo de manera respetuosa. La forma en que nos acercamos a nuestro compañero con un problema puede afectar la forma en que responden y si se cierran, nos desconectan, escuchan y ayudan. Espero que esto ayude a tu amigo.

¿Cómo podemos comunicarnos mejor? – http://www.loveisrespect.org

12 reglas para la comunicación constructiva

Lucha justa para resolver conflictos

Answer 3

Lo primero que la esposa puede intentar es involucrar de manera directa y respetuosa a su esposo en el asunto; Expresando sinceramente sus preocupaciones sin volverse defensiva o combativa mientras escucha pacientemente su respuesta. Si ella no está satisfecha con la respuesta de su esposo y se siente como un muro de piedra, el asesoramiento matrimonial debería ser el siguiente paso.

Otra cosa importante que debe recordar cualquier cónyuge es que no puede “detener” o controlar a su cónyuge sin serias ramificaciones en el matrimonio. Un cónyuge se sentirá manipulado y socavado si percibe que su cónyuge está intentando controlarlo sin su opinión. Siempre es mejor ser directo y directo. Cuanto antes tenga lugar esta conversación, más pronto el matrimonio podrá comenzar a reconstruir la confianza y mudarse a un lugar más saludable.

Answer 4

No puedes y no debes decirle que deje de hablar con ella si es solo una relación laboral.

Si él no te apoya, busca este apoyo de otra persona y habla más a menudo con esa otra persona.

Tu éxito no puede depender de su ánimo, deja de esperarlo.

Answer 5

Libérate el uno al otro Puedes desarrollar tu carrera de una manera que tenga sentido para ti. Él puede animar a su colega todo lo que quiera.