Hay un poco de verdad en esto.
Mi experiencia con los trabajos del gobierno es que requieren mucha paciencia. Obtiene mucha gente buena y trabajadora que trata de hacer lo correcto, y a menudo parece que el sistema se ha configurado para hacerlo difícil. La única manera de tener éxito es descubrir cómo operar dentro de las limitaciones del sistema.
Por el contrario, un inicio se inicia sin ningún sistema. Una de las muchas tareas es la puesta en marcha. Por supuesto, un empleado del gobierno fracasará sin un sistema, pero lo contrario también es cierto. Los fundadores de startups no son estrellas de rock que tendrán éxito en cualquier trabajo. Gravitan hacia nuevas empresas porque operar de esa manera les conviene, y naturalmente no ocurre lo contrario.
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