Los padres indios no tienen claras sus propias decisiones. Quieren comodidad y seguridad futura para sus hijos y, por lo tanto, piensan que el trabajo es la mejor opción. No son conscientes de los hechos y tendencias actuales que resultan en un conocimiento deficiente sobre la importancia y los beneficios de la puesta en marcha .
Debido a la gran cantidad de fracasos empresariales que habían experimentado en la vida, los padres indios creen que su hijo sufrirá lo mismo. No quieren (realmente) resistirse a la puesta en marcha, pero el desconocimiento silencioso en el entorno (sociedad) da lugar a eso.
En la encuesta de empresas de pequeña escala iniciadas anteriormente por estudiantes, el número es bastante alto de fracasos en comparación con el éxito. El hecho es que muchos esquemas y apoyo no estaban presentes en ese momento, que ahora es un lugar tranquilo fácilmente disponible en la India (los padres indios no lo saben) y la tasa de éxito es muy alta. regularmente)
La conclusión es que uno puede convencer a sus padres presentando las estadísticas actuales de éxitos y fracasos.
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