¿Qué hago si mi esposo tiene una promoción y no quiero mudarme? Relaciones familiares y padre-hijo

Esperemos que esto sea algo que usted y su esposo hayan contemplado antes de que se realice la promoción, pero si no es así, él y él deberán manejarlo de manera similar, es decir, tratar con respeto tanto los problemas prácticos como las emociones subyacentes. Este es uno de los clásicos “conflictos potenciales de las parejas casadas” que sirven para resaltar las buenas estrategias de comunicación o para demostrar las dificultades de asumir que las parejas casadas pueden resolver conflictos fácilmente.

Hay muchas oportunidades para que usted use la empatía y comprenda esta oportunidad desde su perspectiva, así como para que él le ofrezca compromisos que demuestren su comprensión de los desafíos que esto puede plantearle. Esta no es solo una decisión financiera, afectará el grado en que ambos puedan alcanzar sus objetivos compartidos e individuales. La posibilidad de que esta reubicación afecte no solo a la carrera de su esposo sino a la suya, así como a las relaciones que ambos puedan tener con familiares y amigos, y cualquier crianza actual o futura de sus hijos puede ser dramática. Estos y otros factores deben discutirse y ser respetuosos, demostrar un deseo mutuo de alcanzar objetivos compartidos y respetar sus diferencias individuales. ¡No es realista esperar que esto suceda sin ninguna fricción o incomodidad! De manera similar, el grado en que cualquier decisión se verá como “abierta” o final tiene que ser un sentimiento compartido que también reconoce realidades relacionadas con otros deseos compartidos; muchos de los impactos potenciales tienen un efecto dominó: si planeaba confiar en familia cercana para ayudar con cosas como el cuidado de niños y tal vez seguir siendo una pareja de doble ingreso que podría ser un desafío obvio. Otros desafíos menos obvios incluyen cambios en los tipos de relaciones sociales que cada uno de ustedes podría tener actualmente, cambios en los costos de vida, cambios en la planificación de sus vacaciones, acceso a opciones educativas para usted o sus hijos, impacto en su capacidad para cuidar a cualquiera de Tus padres y muchas otras muchas situaciones pegajosas.

Cada año muchos miles de empleados se mudan. De hecho, es un gran negocio en sí mismo: estadísticas de reubicación que todos los negocios deben saber El grado en que esta reubicación puede manejarse de una manera que los acerque a usted y a su cónyuge es función de la manera en que tanto usted como él se comunican activamente a su individuo y a su pareja Esperanzas y preocupaciones. Tiene sentido tratar de mejorar esas habilidades incluso antes de intentar abordar los aspectos básicos de la reubicación o decidir si esta es la oportunidad correcta para su relación compartida a largo plazo: escucha activa. Si usted y su esposo trabajan por primera vez para volverse más hábiles activos. escuchas, ambos estarán mejor preparados para trabajar en la solución correcta para esta situación. Conviértase en un mejor oyente: escucha activa Cuanto más desafiante sea la situación, más importante es planificar una comunicación efectiva. Cómo la ‘escucha activa’ hace que ambos participantes en una conversación se sientan mejor.