A2A. Tengo poca experiencia personal en esta área, pero me atreveré a aventurarme con algunos consejos de psicología sobre entrevistas efectivas y en profundidad:
- Comience con preguntas abiertas tales como ‘Háblame de usted mismo’: esto generalmente genera más información que preguntas específicas sobre el trabajo, la educación, etc., y le permite a la otra persona hablar libremente sobre lo que quiere. Mientras tanto, puede notar cómo una persona se describe a sí misma, en términos de logros, en términos de aspiraciones o en términos de pasatiempos.
- Punta pequeña: una vez que la persona hace una pausa, no hable inmediatamente. Cállate con una sonrisa, como anticipando más. Ella comenzará a hablar nuevamente, y esta vez será más probable que se acerque más a la verdad sobre la persona. Es probable que la persona haya dado la respuesta preparada en el primer intento y, por lo tanto, cuando las personas se ven obligadas a hablar más, su respuesta es espontánea y no premeditada.
- Otro pequeño consejo: si parece incómoda hablar primero, habla de ti.
2. Pregunte acerca de sus desencadenantes : pregunte cuáles son las cosas que es absolutamente esencial para ella tener en su matrimonio, y cuáles son las cosas que se desean pero que no son obligatorias. Permitir que ella hable primero crea la apertura y la confianza, de modo que puede presentar a continuación los rompedores de sus acuerdos.
- Pequeño consejo: por favor, aprecie su perspectiva, incluso si no está de acuerdo. Al menos apreciar su apertura, si nada más. Si está de acuerdo o no con un requisito, pregunte qué hizo que la persona tenga este requisito. Esa explicación le permitirá saber más sobre la persona que el requisito en sí. Gracias a ella por dejarte saber
- Otro pequeño consejo: recuerde que las personas no están 100% seguras de sus mentes. Entonces, lo que se presenta como un factor de ruptura de acuerdos puede ser negociable y un punto negociable en realidad puede ser un factor de ruptura de acuerdo. Pero creo que es importante darle importancia a las palabras habladas más que sus suposiciones acerca de otra persona. De esta manera usted estaría seguro, legalmente y de otra manera, y también le enseña a la otra persona a hablar de manera responsable.
3. Hable acerca de sus propios desencadenantes : ahora que está preparado el terreno, hable acerca de sus propios elementos esenciales y deseos. Sea franco (es como hablar con un médico, escóndase ahora y sufra más tarde. Si cocinar phulkas es obligatorio para su futura esposa, no se case con una dama que no les daría dos gritos). Sea cortés. Dar razones para sus puntos de vista.
- Un consejo pequeño: es probable que tengas una discusión. En ese caso, no intente establecer cómo su elección es más ética / moral que la de ella. Simplemente diga, ‘Hay diferentes maneras de ver el mundo. Sé que puede haber problemas con mis puntos de vista, e incluso mis puntos de vista pueden cambiar en el futuro. Pero esto es lo que me parece importante ahora, y sentí que es importante para ti saber esto y tomar una decisión informada “.
- Otro pequeño consejo – Haz tu tarea. Sepa lo que está buscando de un matrimonio. Aparte de los grandes problemas, también tenga en cuenta la vida cotidiana. ¿Tienes intereses que se complementen? ¿Podrían ayudarse mutuamente a crecer? ¿Es a ella a quien quieres volver cada noche? ¿Es ella la que quieres ‘cuando los amigos se hayan ido y cuando termine la fiesta’?
Aunque puede ser incómodo sacar a relucir problemas personales en la primera reunión, creo que las entrevistas matrimoniales concertadas tienen un efecto negativo en ambas partes, por lo que es mejor que se resuelvan al principio. Una amiga mía, después de 3 reuniones (una de ellas una cita con el prospecto en CCD), fue rechazada por el hecho de que ella era demasiado baja para el novio. Comprensiblemente molesta, todo lo que tenía que decir era “Si fuera tan importante, ¿no sabían la altura en la primera visita?”
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Buena suerte.