Dale un poco de tiempo para adaptarse a este cambio. Es un gran cambio desde todas las perspectivas posibles, y probablemente no sea completamente voluntario, incluso si fue su decisión. Necesita hacer del lugar y de la gente suya. Establezca una hora específica para una visita o para salir a cenar, como unas vacaciones no muy lejos, y haga que no sea negociable.
Dicho esto, necesitas uno o más contactos en los que puedas confiar. Trabajadores sociales, otro personal que realmente hablará con su padre y lo escuchará, no solo como administradores. Lo último que quiere es ser visto como un niño ausente, la antítesis de los padres de los helicópteros, supongo. El personal debe saber que puede hablar con usted y él debe saber que le importa lo suficiente como para querer mantenerse involucrado, pero no a sus espaldas.
Y el consejo de que debe decirle que necesita verlo, no que se sienta obligado a visitarlo, es absolutamente acertado. No le permitas que desarrolle la sensación de que lo han guardado en una especie de lugar conveniente y calmante donde estarás revisando su progreso. Él sigue siendo tu padre y necesitas que sea tu padre mientras sea posible. Él no quiere convertirse en tu hijo. Estar contento. Demasiado pronto, muchos padres se convierten en nuestros hijos de alguna manera. Pero él necesita saber que ese no es el caso. Ahora no. Quizás nunca. Buena suerte.
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