No sé cómo definen a los ejecutivos, pero también he tenido una larga carrera corporativa y también tengo una vida familiar activa. Desde 2001-2005, mi esposo y yo trabajábamos a tiempo completo, los dos fuimos a la Universidad de Nueva York para obtener nuestros títulos de posgrado (fue el segundo para mí) y tuve mis dos hijos durante el mismo tiempo. También tuve otros grandes trastornos personales durante ese tiempo. En 2006, nos mudamos a Seattle. Algún tiempo después, mi esposo se unió a una startup que tomó todo su tiempo y atención; trabajó y viajó constantemente y continúa haciéndolo. Estuve en Microsoft y luego en Amazon durante este tiempo y comencé mi propia compañía el año pasado. Tenemos hijos y un cachorro, una vida social activa y compromisos de voluntariado, y no me siento extremadamente estresado al manejar todo esto.
¿Cómo lo hago? No hay ningún secreto: solo trabaja más duro y de manera más inteligente y desarrolla una tolerancia para que las cosas no sean perfectas o ideales. De hecho, creo que soy más eficiente cuando tengo muchas cosas diferentes sucediendo.
Desarrollar el músculo : el equilibrio entre la vida laboral y el trabajo es un tema que me apasiona. Con el tiempo, he conocido y asesorado y este tema siempre aparece. El equilibrio entre la vida laboral y la laboral no es un estado al que se llega y, a continuación, solo pasa por la costa. Es un músculo que tienes que ejercitar activamente, todos los días. Cuanto más lo use, más fuerte se volverá y simplemente aprenderá a usarlo adecuadamente.
Al comienzo de mi carrera corporativa en los Estados Unidos, asistí a una sesión en la que Andrea Jung estaba presentando. Se le preguntó cómo equilibraba su trabajo y sus hijos y dijo que era una decisión que tomaba todos los días: “¿Quién me necesita más, mis hijos o mi trabajo?” Ella mencionó que tenía una invitación para ir a la Casa Blanca el mismo día en que su hija estaba comenzando el campamento de verano y tenía que decidir dónde estaría. Su proceso de pensamiento fue: “¿Quién me recordará que estuve allí? ¿Mi hija o el presidente entre una sala llena de otros directores ejecutivos y personas importantes?” Ella fue al campamento de sus hijos. Esa lección se ha quedado conmigo y es algo que hago todos los días, hasta el día de hoy.
Conozca sus prioridades : tener una vida laboral intelectualmente desafiante y gratificante y una vida familiar rica son muy, muy importantes para mí y simplemente me niego a comprometerme. Es así de simple, tengo que tener ambas cosas. Puedo transigir en muchas otras cosas. No necesito salidas nocturnas de chicas, no necesito un ritmo de vida pausado, no necesito poner los pies en alto y ver la televisión al final del día, y puedo vivir sin una rutina predecible y estable . Por supuesto, he tenido que comprometerme en ambos extremos: no tengo una trayectoria profesional meteórica, pero he progresado de manera constante y he asumido roles cada vez más desafiantes e impactantes en el trabajo y estoy muy feliz. No he estado allí todos los días por mis hijos, pero he estado allí cuando me necesitaron, me ofrecí como voluntaria en sus clases. He estado en excursiones, les ayudó a comprender los contratiempos y los fracasos, y eso es lo que es importante para mí.
Asumir el control : en algún momento me di cuenta de que el equilibrio de mi vida laboral era mi responsabilidad y tenía que manejarlo. Acabo de dejar de pedir permiso para hacer las cosas que necesito hacer. Llevé a mis hijos a trabajar cuando salían de la escuela y necesitaba estar en el trabajo. Dejé de sentirme culpable por no estar en cada fiesta de Halloween o de San Valentín en la escuela porque tenía un viaje de trabajo que tenía que tomar. Es parte de la construcción de ese músculo: los empleadores pueden brindar apoyo y brindar flexibilidad, pero al final, depende de usted aprovecharlos. No puedes seguir sometiéndote a la presión de tus compañeros y hacer las cosas que debes “hacer”. En algún momento, tendrás que tomar decisiones impopulares o poco convencionales.
Tácticamente, hay muchas cosas que haces a diario (escribí en otro lugar sobre el día para que las cosas continúen. Me he dado cuenta de que pensar demasiado es a menudo el mayor bloqueador para salir y hacer las cosas que Si va con el flujo, puede resolver las cosas o darse cuenta de qué y cuándo necesita reducir la escala.