En primer lugar, ninguna empresa estadounidense contratará a un interno de 14 años. En la mayoría de los estados, la cantidad de horas que un joven de 14 años puede trabajar está severamente limitada por la ley (incluidas las de Nueva York, California, Texas, Massachusetts y Washington, estados con sectores de alta tecnología). Solo la molestia de obtener el papeleo legal para permitir que una gran empresa lo contrate como pasante en los Estados Unidos evitaría la posibilidad.
Agregue al hecho de que hay miles de estudiantes de segundo año de universidad y juniors ansiosos por esos puestos de pasantías, y PUEDEN contribuir. Tienes muy poco que ofrecer a una empresa estadounidense como Facebook o Google o Microsoft.
Eres de Hong Kong. Hay muchas empresas de buen tamaño allí, especialmente en el sector financiero. Siempre se necesitan profesionales de la computación.
Recomiendo mirar más cerca de casa a tu edad.
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