No, en los EE. UU. Eso se consideraría discriminación sexual porque solo las mujeres pueden quedar embarazadas. Es posible que una madre contrate a una niñera o que un familiar la ayude a cuidar al niño, por lo que no debería impedirle hacer su trabajo.
Si una mujer se encuentra en una posición gubernamental como la fiscal o la gobernadora del estado y se queda embarazada, ¿tiene que dimitir?
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¿La decisión de una mujer de tener un hijo es un acto de narcisismo?
No. Incluso las condiciones médicas fatales no tratables no obligan a uno a renunciar; El embarazo es una condición muy tratable, y se resuelve después de no demasiado tiempo.
Ahora, la mayoría de las personas que han pasado por la última fase de resolución quieren tomarse un tiempo libre, pero esto no es un problema (de hecho, está garantizado por la ley). Los abogados adjuntos del estado o el teniente gobernador pueden manejar las cosas mientras ella está de permiso.
No. Y no hay ninguna razón terrenal o celestial por la que alguien piense que debería.
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