¿Cómo puede una agencia de manutención infantil saber dónde trabaja alguien?

¿Cómo puede una agencia de manutención infantil saber dónde trabaja alguien?

Aquí hay un sitio de Internet que aprovecho al buscar registros backgroundtool.com Es una aplicación de investigación instantánea y sin complicaciones. Usando la conexión a los repositorios confidenciales más abiertos.

¿Cómo puede una agencia de manutención infantil saber dónde trabaja alguien?

De manera realista, es prácticamente imposible hacer un chequeo total, incluyendo prácticamente todos los informes de forma totalmente gratuita. Verdaderamente, los únicos métodos sin costo de información con los que me topé han sido los sitios web del gobierno localizados, e incluso estos no eran generalmente 100% gratuitos. Que usualmente están confinados por ubicación así como también por tipo de registro. Para descubrir informes completos que incluyen arrestos, redes sociales, público abierto, además de enlaces basados ​​en la web. Un proveedor profesional es esencial. Estos tipos de organizaciones de Internet recopilan de manera proactiva información de listados del gobierno federal, Internet, corporaciones de teléfonos celulares y sitios web sociales. A continuación, para poder facilitar la navegación, lo integrarán en un sistema de almacenamiento de una sola investigación. Debido al hecho de que lleva tiempo y las fuentes para hacerlo, no pueden hacerlo de forma gratuita e imponer un pago. Las personas que buscan verificaciones de antecedentes penales, registros de antecedentes penales, junto con otra información de registros públicos pueden realizar un análisis totalmente gratuito simplemente ingresando un nombre y un apellido. Los informes de antecedentes consistirán típicamente de lo siguiente.

Registros públicos generales / Búsqueda de personas: documentos registrados e información que la ley considera información pública
Información sobre infracciones penales: En general, se trata de información categorizada públicamente y puede consistir en cosas como registros de arrestos policiales, infracciones de tránsito e información sobre infracciones penales.
Delitos menores: infracciones significativamente menos graves que generalmente resultan en un boleto.
Registros de arresto: Registros de arrestos anteriores.
Delitos graves: son delitos graves que incluyen el tiempo en prisión.
Delincuentes: observe si hay datos registrados de delincuentes en un repositorio mantenido por el gobierno federal.
Información del matrimonio público: ¿Hay algún documento de relación matrimonial en el archivo?
Documentos del proceso de divorcio: ¿Hubo alguna vez un proceso de divorcio registrado?
La acción judicial, así como los informes de la corte civil: pueden ser simples y también mucho más importantes informes de la corte.
Los tipos de documentos adicionales incluyen: registros de bienes raíces, certificado de nacimiento, medios sociales, registros de defunción, licencias, quiebras, ejecuciones hipotecarias y registros federales.

Tenemos bases de datos especiales establecidas por la Ley IV-D para este propósito exacto. (Responda para los Estados Unidos). Como generalmente es ilegal que un empleador contrate a alguien sin un número de seguro social, el empleado debe proporcionar el número y el empleado a su vez se reporta al “Directorio Estatal de Nuevas Contrataciones” . La agencia de soporte (no mucho de nadie más, hay reglas de privacidad estrictas) puede usar esa información para establecer órdenes de soporte.

(b) Información del empleador (1) Requisito de informe (A) En general

Excepto por lo dispuesto en los subpárrafos (B) y (C), cada empleador deberá proporcionar al Directorio de Nuevas Contrataciones del Estado en el que trabaja un empleado recién contratado, un informe que contenga el nombre, la dirección y el número de seguro social del empleado. , la fecha en que los servicios de remuneración fueron realizados por el empleado, y el nombre y la dirección del número de identificación asignado bajo la sección 6109 del Código de Rentas Internas de 1986 a, el empleador.

42 USC § 653a (b) (1) (A).

Si es parte de un caso de apoyo, generalmente tiene el deber afirmativo de informar cambios en su propio empleo. No hacer esto conlleva el riesgo de que sucedan cosas malas en la corte de desacato.

Existe una ley de “Informes de nuevas contrataciones” en vigor en algunos estados. Los empleadores están obligados a informar a las agencias del condado de las nuevas contrataciones.

Los empleadores del sector privado informan al Directorio estatal de nuevas contrataciones . Los empleadores de agencias federales informan al Directorio Nacional de Nuevas Contrataciones . Al informar sobre nuevas contrataciones , permite que las agencias de manutención de menores localicen rápidamente a los padres que deben manutención de menores y envíen órdenes de retención de ingresos.

Dado que la mayoría de los estados tienen seguro de desempleo, existen bases de datos de empleados de las compañías informantes. Las agencias de manutención infantil tienen acceso a esas bases de datos. Donde esto se rompe son con empleados contratados o empleadores que no pagan impuestos de desempleo.

Hoy en día la tecnología hace que todo sea fácil. No es difícil encontrar a alguien o encontrar dónde trabajan. La Agencia de Manutención de Menores puede encontrar fácilmente a una persona a través del SSN. Si la persona está pagando FICA (impuesto de seguridad social), entonces puede rastrearlos fácilmente.

Si no es así y la persona está en un trabajo en efectivo, entonces se puede rastrear a través de depósitos regulares y transacciones a través de una cuenta bancaria.

Puede encontrar más detalles contactándolos: Número de contacto de la Agencia de manutención infantil

Si la persona tiene un empleo remunerado y la oficina de cumplimiento de manutención de los hijos tiene su número de seguridad social, todo lo que tiene que hacer es marcar ese número en la línea en su búsqueda y aumentar sus impuestos.

La oficina de cumplimiento de manutención de menores también puede presentar un embargo preventivo contra cualquier reembolso del impuesto a la renta que esa persona esté recibiendo. El IRS le dará el dinero a la agencia de mantenimiento de manutención infantil y ellos lo desembolsarán a la familia del niño.

Obtuve el reembolso de impuestos de uno de los padres de mis nietos todos los años. Su esposa presentó a Esposa Lesionada para que ella pudiera conservar su propia parte del reembolso, ella se basó en sus propios ingresos y luego obtuve el resto.

El otro padre de mis nietos solo debía un poquito y yo conseguí el suyo un año.

Cuando el IRS retiene el reembolso de impuestos donde hay un cónyuge que tiene sus propios ingresos, que presentan una declaración conjunta, a menudo mantendrán ese reembolso hasta 6 meses para que el otro cónyuge tenga tiempo de presentar el formulario del cónyuge lesionado. Si no lo archivan en ese período de tiempo, el IRS le dará a la familia del niño el reembolso completo si la cantidad adeudada es esa cantidad o más.

Hay una cosa llamada ley “Deadbeat Dad” en algunos lugares. La forma en que funciona ni siquiera tienen que ir a buscar. El padre muerto (sí, es sexista, pero las mamás son bastante raros) viene a renovar su licencia de conducir, él tiene que pagar primero toda la manutención debida. Licencia de negocios, lo mismo. Gane la lotería, o una victoria en el casino, primero la manutención de niños. Todas estas cosas son administradas por el estado y la provincia, así como la manutención de los hijos, tome la lista de quiénes están atrasados ​​en sus pagos de manutención, vincúlelos a los privilegios que obtiene del gobierno local. Ni siquiera puede obtener una licencia de pesca si no está pagando su manutención ordenada por la corte.

a través del sistema de verificación del empleador. Si tienen su número de seguridad social sí. Entonces tu mami bebé, o papá, diles dónde estás. Incluso entonces el alquiler no tiene que ser voluntario en sus servicios. Según 18 USC 641 (que es LEY) “Quien malversa, roba, roba, o se convierte a sabiendas a su uso o al uso de otro, o sin autoridad” puede ser castigado.