Si ganar es el objetivo final, ¿por qué los padres indios no permiten que sus hijos sean empresarios / empresarios en lugar de empleados?

Answer 1

Para responder a tus preguntas de forma breve y elocuente, sigue estas dos fases de la mente.

Padres de la India: las únicas palabras con las que nacieron son las convencionales, ortodoxas, seguras, auto-extravagantes. Por lo tanto, arriesgarse (en términos de ser un hombre de negocios) en la vida es lo que hicieron, sin embargo, algunos tuvieron éxito y aprobaron el legado, mientras que la mayoría de ellos (alrededor del 90.23%) fracasaron. Ahora, siendo el orgullo y el prejuicio de su familia, exhalan sus incapacidades y nunca pretenden que su ADN se repita lo mismo.

Con la tendencia cambiante, ahora, se ha observado que el porcentaje del proceso de pensamiento convencional ha cambiado.
Así que, todo lo mejor!

Answer 2

La vida feliz o la vida pacífica es el objetivo final. El espíritu empresarial o los negocios son trabajos a tiempo completo, y no encontrarán tiempo para relajarse. También es arriesgado, sin ninguna garantía de éxito. Pero el trabajo es un horario fijo, y tenemos vacaciones semanales. Pero aún así, muchos industriales y empresarios, involucran a sus hijos en sus propios negocios. El negocio es mucho más gratificante que un trabajo, pero más riesgoso y más trabajo. Muchas comunidades empresariales, no irán por ningún trabajo. se capacitan en sus negocios durante los días escolares y universitarios. Los industriales, por otro lado, envían a sus hijos a la educación superior y los absorben en sus propios negocios. Mantienen un apellido y una cultura.