En casos de conflicto, si causa un problema con otra persona, generalmente es lo correcto intentar disculparse y / o arreglar las cosas con la otra persona. Sin embargo, usted no es responsable de la forma en que responden: tienen al menos la responsabilidad de aceptar o rechazar su intento honesto de reconciliación.
Pero, ¿y si fueras la persona que fue agredida? En mi experiencia personal, aferrarme a la amargura, el resentimiento, etc., solo me hace sentir miserable. Si la otra persona sabe o no cómo se siente, no hay diferencia. Es posible que nunca te pidan perdón o indiquen su pena por la situación. En este caso, puede optar por perdonar, o al menos renunciar a la responsabilidad de la otra persona, y seguir adelante.
En cualquier caso, si la otra persona no tiene interés en aceptarlo o no muestra interés en pedir o recibir el perdón, entonces debe elegir su nivel de participación en relación con esa persona. En algunos casos, con toda imparcialidad puede tratar de conversar con la otra persona, hablar en voz baja, etc., puede ignorar a la otra persona o puede evitarla. Tratar de forzar el problema con la otra persona rara vez se resolverá de la manera que a usted le gustaría.
Puede intentar encontrar un tercero neutral para facilitar las discusiones, si parece que la otra persona está buscando una solución pero ustedes dos no pueden llegar a un acuerdo. Pero, una vez más, forzar tales negociaciones es probable que sea contraproducente o, al menos, insatisfactorio.
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