Hable con un abogado de empleo; es posible que obtenga una consulta gratuita y ellos pueden dar algunos consejos preliminares sobre cómo proceder.
Si fuera yo, trataría de obtener alguna evidencia de ello: un correo electrónico, un mensaje de texto o incluso conversaciones grabadas en secreto (leí que estas serán aceptadas en el tribunal en algunas circunstancias, por lo que no está de más tenerlas). lo menos que te ayudará a transcribir exactamente lo que te dice, es fácil de olvidar después del evento.)
Mantenga un diario detallado de todas esas conversaciones.
Dependiendo de qué tan avanzados sean, los jefes tienden a estar protegidos por un “círculo interno”, así que considera si quieres permanecer en ese lugar de trabajo.
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Si lo denuncias sin una prueba de hierro fundido, podría hacer las cosas extremadamente difíciles para ti y para tu esposo.
Acabo de pasar por algo en el trabajo donde me levanté contra las malas acciones y el estrés ha sido inimaginable, perdí 1.5 piedras (casi 10 kg).
Creo que defender lo que es correcto es lo correcto, pero no siempre es fácil y puede que no obtengas el resultado que deseas.