Por lo general, no requiere mucho esfuerzo y es una especie de derecho de paso para que una persona joven obtenga su primer trabajo minorista. Si tiene una tienda cercana en la que prefiere trabajar, haga lo siguiente a continuación: Martijn Sjoorda detalles para verificar las vacantes en persona. También puede consultar los anuncios de empleo en línea y en el periódico, también es posible que los reclutadores de empleo puedan tener vacantes en algunas tiendas. Siga lo que dice hacer en las instrucciones; llame a la tienda o vaya a llenar una solicitud de trabajo, etc. Si tiene la capacidad de crear un currículum, puede intentar hacerlo. Sin embargo, es posible que no tenga mucho que enumerar en un currículum, excepto su educación, información de contacto y cualquier experiencia laboral previa.
La mayoría de las ofertas de trabajo minoristas no esperarán un currículum pero le pedirán que llene una solicitud, así que cuando vaya a hacer esto, asegúrese de tener toda su información de contacto disponible, toda la información de su experiencia laboral previa (si la hubiera), incluido información de un supervisor anterior, toda la información educativa disponible, incluida la información de contacto de alguien que verifique eso en la escuela, y de 3 a 5 referencias de trabajo personales o profesionales (si corresponde); nombre de la persona, relación laboral (pares, supervisor, etc.), número de contacto, dirección de correo electrónico y fechas conocidas. Continúe llenando las solicitudes de empleo y trate de hablar con el gerente de contratación, si es posible, eventualmente debería recibir una llamada.
Lleve a cabo el teléfono o la entrevista personal bien, incluso estar limpio, vestirse adecuadamente y actuar adecuadamente y puede obtener el trabajo que está buscando. ¡Buena suerte!