Suponiendo que tuvieran habilidades similares, ¿contratarías a alguien casado o soltero?

Es ilegal contratar en los Estados Unidos según el estado civil, se considera una forma de discriminación.

Estar casado socialmente implica un sentido de responsabilidad, planificación a largo plazo y estabilidad. Sin embargo, una persona aún podría ser irresponsable, miope e inestable, independientemente del estado civil.

Las relaciones no tienen nada que ver con la idoneidad de un rol. Parada completa

Es ilegal preguntar a un candidato por su estado de relación y es IMO horrible si elige preguntar porque esa es la única manera en que puede decidir cuál es el candidato más adecuado para un rol.

la contratación es para la profesión … por lo que no tiene nada que ver con el estado personal de un individuo …

Yo buscaría una mejor manera de elegir. Además, me pregunto cómo llegué a saber esto, ya que este nunca sería un buen tema para plantear en las entrevistas.