¿Por qué la mayoría de los padres chinos no esperan que sus hijas entren en un puesto de ventas?

Answer 1

Estas razones pueden aplicarse en cualquier parte, pero son especialmente fuertes en China hoy:

1. Posición de alto estrés. Tienes metas claras para hacer o sobrepasar. La mayoría de las organizaciones utilizan la presión y el estrés para vender aquí más que el entrenamiento.
2. Posición de alto riesgo. Puedes perder tu trabajo si no cumples tus objetivos. Usted es 100% responsable de su éxito o fracaso.
3. Posición éticamente comprometida. Si bien es raro, las personas pueden hacer cosas impensables para cerrar una venta. Cosas que los padres estarían muy preocupados. Esto es especialmente cierto para las posiciones de ventas de productos básicos cuando usted está vendiendo esencialmente los mismos productos que otros. (Reventa de bienes raíces, productos de banca de productos básicos, etc.)

Los padres tratan de proteger a sus hijos, eso es bastante universal. Al final la elección depende de ti. Si te gusta, quédate; si no te vas A o B. Buena suerte.

Answer 2

Todos los buenos vendedores son expertos en entender la verdadera razón detrás del “no”. Necesitas que tus padres digan qué les está molestando exactamente acerca de tu elección de profesión. ¿Quieren que trabajes o prefieren que te cases y te quedes en casa?

Una vez que sepa las razones reales detrás de sus objeciones, puede idear una estrategia para abordarlas. Hay un par de opciones:
1) Encuentre una manera de superar las objeciones con razonamiento y datos para respaldar su razonamiento (si esto es algo que se puede razonar).
2) Ignore las objeciones por completo y haga lo que considere correcto para usted.

La segunda recomendación puede ser difícil de hacer, especialmente porque va en contra de los valores familiares chinos, etc. Sin embargo, vale la pena considerar esto cuando su futuro está en juego.

Answer 3

No estoy seguro de cómo ha comprobado que “la mayoría de los padres” están en contra de que sus hijas ingresen a Ventas, basándose únicamente en su propia experiencia.

Diría que para obtener más información sobre su situación particular, debe hablar con sus padres y hacer que expresen sus inquietudes. Puede que no se trate de un “trabajo en ventas”, puede ser algo sobre el trabajo específico, la compañía, las aspiraciones que tienen para usted, etc.

Descubrir la “objeción oculta” es una parte clave de las ventas, por lo que podría ser un buen ejercicio para usted 🙂 Buena suerte.