¿Cuáles son las 3 cosas más difíciles de volver al trabajo después de la licencia de maternidad?

Answer 1

Regresar al trabajo después de tener un hijo puede ser un gran ajuste, ya sea su primer, segundo o cualquier otro número. Volver a las rutinas de su trabajo y alejarse de las rutinas de su hijo puede ser difícil, pero la clave del éxito a menudo está en la preparación que realiza antes de volver a hacerlo.

Estos son algunos consejos para hacer su vida más fácil cuando regrese al trabajo después de la licencia de maternidad: establecer rutinas, aumentar su confianza, cosas prácticas.

Obtenga más información en los mejores consejos para volver al trabajo – Double C Coaching

Answer 2

1) probablemente fue lo más difícil reequilibrar las tareas domésticas con mi cónyuge para tener en cuenta las obligaciones adicionales de la enfermería. Regresó después de solo unos 10 días, pero me quedé en casa y trabajé a tiempo parcial durante los primeros 6 meses (después de 5 semanas de inactividad total, luego regresé). Me estaba agotando por completo con la lactancia nocturna y tratando de mantener la casa limpia.

2) averiguar quién se quedará en casa si está enferma. Puedo teletrabajar, pero quedarse en casa con un niño pequeño no permite que el trabajo se realice. Era más fácil cuando era una niña, pero principalmente porque dormía más.

3) tratar con todos los consejos que reciba. En general, he tenido mucha suerte en que mis amigos presentan “opciones” y “cosas para probar”, pero aún así obtengo “algunos deben hacer XYZ” de algunos y “otros lo están haciendo mal” de otros, cuando en realidad la pregunta es : ¿Qué es lo correcto para mi familia?

Answer 3

Cuando se trata de volver al trabajo después de una licencia de maternidad, las tres cosas más difíciles para mí fueron:

1. El primer día. Me hizo sentir absolutamente mal del estómago cuando pensé y anticipé ese primer día de regreso al trabajo. En ese momento, mi bebé todavía estaba luchando por hacer la transición a un biberón, así que, naturalmente, me convencí de que se moriría de hambre si no estuviera allí para alimentarlo. Ninguno de nosotros estaba durmiendo toda la noche, así que no pensé que tendría alguna capacidad para desempeñarme en mi trabajo. Me pregunté si nuestra niñera realmente y realmente seguiría nuestras reglas familiares. ¿Mantendría a mi bebé a salvo? Superé esas inquietudes del primer día diciéndome a mí misma que solo iba a salir por el día, a una oficina, para hacer algunas contribuciones a un negocio, y luego volvería a casa y estaría con mi bebé. Y si me gustó el primer día de vuelta, podría volver el segundo día, y así sucesivamente. Resulta que al pensar en el retorno como una “actividad por hora” en lugar de “el resto de mi vida”, el retorno se hizo mucho más manejable.
2. Elegir a mi hijo sobre el trabajo y no sentirme culpable por ello. Las relaciones nunca son 50/50. Lo mismo es cierto cuando se trata de la relación que tiene con su carrera y sus propios hijos. Habrá ocasiones en que tendrá que elegir su trabajo sobre su familia. También habrá esos momentos en los que absolutamente debe elegir a su bebé primero, y normalmente el momento será malo. Por ejemplo, recuerdo cuando mi hijo aún tenía menos de un año. Por primera vez, bajó con una fiebre relativamente alta. Se suponía que debía subir a un avión a la mañana siguiente para una reunión con mi jefe. Decidí que todavía iría a la oficina al día siguiente, pero que haría la reunión por videoconferencia en lugar de subir a un avión. Sentí la necesidad de estar cerca. Tenía que explicarle la situación a mi jefe y me preocupaba que mi decisión se reflejara pobremente en mi ética de trabajo y dedicación. Para mi sorpresa, mi jefe me felicitó. Ella dijo que sabía lo difícil que debía haber sido para mí y que deseaba que más mujeres fueran como yo y tomaran la misma decisión porque muchas mujeres no toman esa decisión.
3. Preocupándose por perder hitos importantes. Estaba convencido de que me perdería absolutamente todos los hitos importantes. Primera palabra. Primeros pasos. Primero todo. Bueno, me perdí algunas cosas, sí. Pero lo mejor fue cuando me perdí los primeros pasos de mi hijo. Y no fue porque estaba en el trabajo (los niños pueden dar sus primeros pasos los fines de semana; los hitos, según aprendí, no solo ocurren de lunes a viernes). Yo estaba abajo y mi hijo estaba arriba. Sí. Me lo perdi. Pero aquí es cómo lidiar con eso. Cada vez que su hijo haga algo por primera vez con usted , ¡esa es la hora en que lo registra en el libro de bebés!

Hay tantas cosas difíciles acerca de regresar a su carrera después de una licencia de maternidad. Solo recuerda que no eres la primera mujer en pasar por esto. Cada persona tendrá una experiencia diferente. Comparte esas experiencias con otras madres. Serás reconfortado por sus historias y los consolarás con los tuyos. Intente mantener una buena perspectiva y siempre recuerde esto: su bebé estará bien. Puedes hacerlo.