¿Por qué la mayoría de los hombres indios sienten que las mujeres no deberían trabajar después del matrimonio? Sienten que las mujeres pueden volver a trabajar después de que los niños hayan crecido, y que las mujeres indias querrían cuidar a sus hijos. ¿Es eso cierto?

Answer 1

Esto es algo que definitivamente es una preferencia generalizada entre muchas familias indias (especialmente, hombres y padres) .

Afortunadamente, esta tendencia está comenzando a cambiar, como se puede ver en las nuevas generaciones y ciudades, y con un mejoramiento drástico del acceso a la educación para las mujeres (en comparación con un par de décadas atrás). Además, muchas familias de clase media están cediendo a las presiones financieras de criar una familia y están empezando a aceptar la realidad de que tanto las personas de una familia que ganan salarios son mejores que el hombre que tiene que ganar . Sin embargo, para una pizca financiera, seguramente muchas familias preferirían que la mujer fuera la ama de casa, que se quedaría en casa, cocinaría comida para la familia, cuidaría de la familia y criaría a los niños.

Nuevamente, hay excepciones, pero definitivamente creo que hay una fuerte inclinación hacia la familia india al estilo de ama de casa. Este comportamiento se manifiesta como el más fuerte durante los matrimonios arreglados, donde la mayoría de los padres (y algunas veces también el propio niño) expresan su deseo de tener una niña casada que una mujer trabajadora para el matrimonio.

Razones dadas:
Muchos padres y hombres históricamente perciben que es importante, para una mujer asumir el papel de cuidar el hogar, para que la familia se mantenga saludable.

Algunos perciben que, tanto el hombre como la mujer que van a trabajar, se traducen en menos tiempo para concentrarse en las necesidades emocionales, familiares y de salud de la familia, y que no son saludables para la educación de los hijos .

El compromiso de hoy, un término medio :
Aunque muchas familias ahora se dan cuenta de que también es importante que la mujer trabaje, incluso hoy en día, hay muchas limitaciones con las que se encuentra una mujer, al tiempo que equilibra una carrera profesional con las expectativas familiares. Por ejemplo, siempre se presume que, con un matrimonio de un chico y una chica de diferentes lugares, una chica inevitablemente renunciaría a su trabajo existente y se mudaría con el chico a su ciudad, y más tarde buscaría un nuevo trabajo. Esto es cierto incluso en las ciudades y en el caso de familias o mujeres altamente educadas. La niña siempre abandona el trabajo. El chico no lo hace. (Esto también funciona convenientemente en la mayoría de los casos, dado que la configuración se asegura, la niña siempre gana menos y tiene una carrera relativamente inferior a la del hombre incluso antes de que se arregle el matrimonio, y por lo tanto su carrera es relativamente más fácil de perturbar).

Muchas mujeres también renuncian a sus trabajos en el parto por un año o dos, para enfocarse completamente en la educación del niño. Podrían más tarde, buscar un trabajo de nuevo. Algunos nunca vuelven. Muchos también prefieren lo contrario, pero nuevamente, muchos de ellos sienten que es muy importante que renuncien a sus trabajos al menos temporalmente, para poder criar a sus hijos adecuadamente. Algunos, de mala gana, y otros, han renunciado a las expectativas clásicas del papel de una mujer en la familia india.

En las familias que no pueden pagar un cocinero, la mujer realiza la mayor parte de la cocina todos los días, y esto significa que debe tener un horario de trabajo fijo y disponer de suficiente tiempo en el hogar para atender esas necesidades. Un hombre puede llegar tarde a casa, no la mujer. (En la familia común india de mentalidad estrecha, una mujer que llega tarde a casa del trabajo puede aumentar los problemas).

Sobre si o no, las mujeres querrían trabajar o criar a sus hijos en una sociedad completamente neutral, la respuesta de Joe Geronimo Martínez a continuación refleja el punto.

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En resumen, las mujeres están empezando a trabajar, cada vez más debido a las presiones financieras y al mejor acceso a la educación y las oportunidades de empleo, pero en espíritu, la organización india aún se inclina de forma machista hacia que la mujer se sacrifique en su carrera y atienda a la familia. necesariamente. Y, incluso en familias con mujeres culturalmente independientes y educadas, generalmente la mujer sacrifica más de su carrera y toma el camino lento con sus necesidades / presiones para atender a la familia, mientras que el hombre puede concentrarse completamente en su carrera. .

PD: Una gran parte de la audiencia de los indios Quora aquí puede tener una imagen relativamente más brillante de la liberación de las mujeres, pero recuerde que representamos la fracción menor: los habitantes de la ciudad relativamente mejor educados. Una mirada más allá de nuestras propias vecindades inmediatas nos muestra que, a las mujeres les resulta realmente difícil equilibrar su carrera con las expectativas familiares (las que pueden asumir un trabajo, es decir).

Answer 2

Tomar un descanso del trabajo para cuidar de sus propios hijos no se trata solo del patriarcado. Del mismo modo, conseguir un trabajo asalariado no se trata simplemente de “liberación”. Necesitamos hacer preguntas más profundas aquí. Si la meta es la “liberación”, ¿por qué tener hijos? ¿O por qué casarse? ¿Por qué tantas mujeres y hombres hacen esto para “probarse” a sí mismos y ajustarse a las expectativas sociales, al mismo tiempo que hieren con resentimiento interno?

¿Por qué intentar frenéticamente atraparlo todo, sin hacer justicia a ningún aspecto de la vida? En última instancia, ¿quién es el perdedor?

Soy una mujer que ha trabajado para empresas indias y con una multinacional extranjera en diversas etapas de la vida. Nunca encontré ninguno de estos trabajos “liberadores”. Se trataba de responsabilidades laborales que consumían tiempo y espacio personal. No tenía tiempo para leer el periódico o conseguir comidas decentes con regularidad, y mucho menos disfrutar con el salario que me dieron los trabajos.

Ahora estoy desempleado y no remunerado, pero me siento más liberado porque disfruto enfocando mi tiempo y energía en las actividades que me interesan. He podido dedicar suficiente atención y cuidado a las pocas personas especiales en mi vida. Me ha dado un brillo espiritual que ningún paquete de pago gordo o tratamiento de belleza costoso puede comprar.

Answer 3

Por la mentalidad patriarcal de nuestra sociedad. Los hombres, como que se sienten inmaculados si sus esposas van a trabajar, lo que, por supuesto, es desafortunado. También el hombre tiene un tono constante de que su esposa está en problemas, puede estar engañándolo, etc.

Personalmente, creo que las mujeres deben trabajar, no solo para apoyar a la familia, sino también para mantener su confianza en sí misma.

Answer 4

El patriarcado de nuevo. Los hombres necesitan sentirse como el héroe en la relación. Así que una esposa trabajadora les arrebataría ese sentimiento. Sus egos enfermos necesitan ser mimados.

Salen con mujeres trabajadoras, pero cuando se trata de su propia mujer, las reglas son diferentes.

Conozco a muchos realmente “tipos geniales”, muy avanzados en su forma de pensar y en sus acciones, pero cuando se trata de establecerse, quieren quedarse en casa con la esposa. Uno de mis primos es un tipo así. Rechazó a una chica porque estaba demasiado concentrada en hacer un MBA. Si, en todo caso, la chica es una trabajadora, debería tener un trabajo de 9 a 5, de modo que cuando regrese a casa (sin importar cuán tarde), ¡debería estar allí para hacerle una taza de té! !!!!!!!! Esa era su condición. Y hoy está casado con una niña como ella … está educada, pero se queda en casa todo el día, no hace nada, espera a que regrese.

Además, como mencionó alguien, el trabajo de la esposa se considera menos importante, y si el marido consigue un trabajo en otro lugar, se espera que la mujer deje su trabajo y se mude con él. No importa si ella tiene el potencial de alcanzar grandes alturas en su trabajo, y tal vez ganar más que él algún día. La otra cosa que realmente me molesta es que incluso si una esposa trabaja tanto o más que su esposo, se espera que la esposa haga todas las tareas domésticas.

Una vez más cuidar de los niños no es una cosa orientada a la madre. Ambos padres deben ser manos de los padres. Es por eso que se les llama padres. Esperar que la esposa renuncie a todo por lo que ha trabajado para criar hijos es realmente un pensamiento atrasado.

Pero afortunadamente, también hay muchos hombres seguros y normales que consideran a sus esposas como iguales. Hay hombres que renuncian a sus trabajos para apoyar la carrera de sus esposas. Hay hombres que no se sienten amenazados por el mejor paquete de pago de sus esposas. Hay hombres que son muy sensibles a sus esposas, que comparten las tareas domésticas y cuidan mucho a los niños. Encontrar a un hombre así es una tarea difícil, y si tiene un marido así, considérese afortunado. Mi papá es una persona así … suerte mi mamá.

Deja que una mujer decida si quiere trabajar o no. Por supuesto, también hay algunas mujeres perezosas que se contentan con quedarse en casa y pasar el rato. Y hay ese tipo de mujeres que ponen su educación en vano y están perfectamente bien con eso.

Lo que se diga y se haga, una mujer siempre tiene la opción de estar o no con un chico de mentalidad medieval. Un chico tiene todo el derecho de tener expectativas ridículas. Depende de las mujeres rendirse a esas expectativas o mantenerse firmes.

Answer 5

No creo que este sea un caso universal; Ciertamente es común para quienes no se han adaptado. Sin embargo, hay un tipo que busca una novia trabajadora a través de una configuración matrimonial arreglada con un ojo en compartir las enormes EMI y esas cosas. Mientras que dos ingresos son algo necesarios para el hogar de un hombre promedio en estos días, la mujer también debe tener poder para decidir sobre asuntos familiares y financieros.

Mi esposa era estudiante de doctorado (ya estaba armada con una maestría en psicología industrial y tenía dos años de experiencia laboral en un importante gigante del sector privado; y con credenciales académicas superlativas en la familia que fácilmente empequeñecen las mías) que renunciaron voluntariamente en el momento del matrimonio por por tener un bebé. Ella cuida a nuestra hija en casa y se mete en los ocasionales episodios de frustración por la impotencia condicionada por las dificultades de la crianza de los hijos, pero, en última instancia, decide sobre todo ella misma. Parte de esta impotencia también se debe al hecho de que ella no está dispuesta a dejar que otra persona cuide de nuestra hija.

En mi opinión, una mujer que se queda en casa no es el problema si es de hecho voluntaria (ya sea por una suscripción a un modo de pensamiento patriarcal o no es irrelevante) y no por una presión emocional. El problema es cuando un esposo no le da poder económico e intelectual a la esposa durante la fase de quedarse en casa y la hace completamente dependiente . Durante la fase de quedarse en casa, permita que la esposa tenga total libertad para decidir sobre los arreglos, le dé importancia a sus opiniones, le brinde el espacio y los recursos necesarios para ejercer sus intereses y pasatiempos, que la compre (o compre para ella) libros relacionados con sus intereses, deje que vuelva a la fuerza laboral / académica cuando lo desee, etc., y verá que el resultado es un aumento en el cociente de felicidad de la familia.

Answer 6

Esa pregunta es una generalización masiva. ¿De dónde obtuviste la afirmación de la mayoría de los hombres indios?

Conozco a muchos hombres que quieren una mujer compatible que esté dispuesta a trabajar después del matrimonio, pero que no pueden encontrarla. Esto es más común entre las mujeres de la clase media alta en la India, muchas de ellas están acostumbradas a un estilo de vida lujoso que de otra manera no podrían pagar con su propio dinero y están buscando un hombre que reemplace a su papá como cajero automático.

Creo que la expectativa de que las mujeres no trabajen después del matrimonio va en ambos sentidos: hay hombres y mujeres que prefieren este guión social. El hombre tiene más control sobre la mujer, incluso si es ilusorio, mientras que la mujer se libra de la responsabilidad y los dolores de tener que ganar su propio mantenimiento.

Answer 7

Voy anónimo porque no quiero invitar al odio irrelevante. Y sí, soy un hombre indio.

Primero, siento que es una generalización que la mayoría de los hombres indios no quieren que sus esposas trabajen. Hoy en día, el empleado medio de una empresa privada de clase media se está volviendo increíblemente caro para poder apoyar a una familia de al menos 2 o 3 miembros al ser el único ganador del pan. La mayoría de los hombres reconocen este hecho.

En segundo lugar, no creo que siempre se trate de patriarcado. Cualquier relación viene con derechos junto con compromisos y responsabilidades. Lo mismo ocurre con el matrimonio. En la India, la mayoría de las empresas privadas necesitan que trabajes de 12 a 14 horas al día y 5 días a la semana (y también los fines de semana). A diferencia de Europa, nosotros en la India no tenemos políticas firmes en el lugar de trabajo donde la mujer puede tomar incluso 3 años de licencia después del nacimiento de un niño. (diablos, incluso el padre puede obtener una licencia de paternidad). En este escenario, cualquier familia necesitará un sistema de apoyo o al menos uno de los dos cónyuges que se dedica a criar al niño hasta que tenga 4– 5 años de edad. Hasta esta edad, un niño requiere atención de tiempo completo y sin división. Ahora, veamos los dos escenarios. Usted contrata a una sirvienta para que cuide al niño mientras ambos están ocupados en el trabajo. Es extremadamente caro en estos días contratar a una criada en ciudades metropolitanas. Si contrata a alguien de un centro de limpieza confiable, le cobrarán fácilmente más de 15000 a 200 rupias. Además, el niño pasa todo el día con un extraño. Usted no sabe qué tan confiable es la persona. Además, he visto que los niños que no reciben la atención de un padre en sus primeros días tienden a estar muy tristes, frustrados y, a menudo, incluso violentos. Anhelan amor y atención. Un niño no es un cachorro. Es un ser humano de carne y hueso. El niño se desarrolla y los padres deben ser parte de su desarrollo en los años formativos. Ahora muchos de ustedes pueden preguntarse por qué solo la mujer necesita dejar su trabajo y no el hombre. En la mayoría de los escenarios, los hombres no tienen una opción. Comienza a partir del estigma social y la presión que surge de un hombre sentado en casa. No obtienen permisos de paternidad y la mayoría de las empresas no aceptarán ese hecho. Además, no estoy siendo sexista, pero biológicamente, una mujer hace el trabajo de criar a los niños mucho mejor que el hombre promedio. Este es un hecho global y científico. Esto se debe a que la compasión que la mujer puede dar es algo que la mayoría de los hombres no pueden darle a un niño pequeño. (Pero, los estudios también dicen que los hombres, en promedio, son mejores para educar a los hijos adolescentes).

Ahora, si la mujer está en un trabajo en el que no tiene que trabajar horas extrañas, como un trabajo en el gobierno, la enseñanza o la práctica médica por cuenta propia, es completamente posible que ella equilibre su trabajo y su educación. el niño.

Muchos pueden argumentar el hecho de que necesitas ser independiente. Muchas pseudo-feministas te lo dirán. Pero, cuando te vinculas en una relación con otra persona, y cuando tienes un hijo que es parte de tu propia carne y sangre, ¿puedes realmente ser tan independiente? Es egoísmo. Si crees que todos estos son grilletes, puedes elegir no casarte o tener hijos. Esa es completamente tu elección.

Contra lo que estoy en contra es que un hombre obligue a una mujer a abandonar su carrera, incluso cuando no quiere hacerlo. Eso es pedirle que se cambie ella misma y su identidad. Eso está mal.

Todas las decisiones con respecto a la crianza de los hijos y la familia deben ser tomadas mutuamente tanto por el esposo como por la esposa. Además, estas son decisiones extremadamente personales. Ninguna tercera persona, por muy cerca que esté, debe interferir con las decisiones.

Answer 8

No, claro que no es universal. No hay problema en que todas las mujeres estén de acuerdo.

También es falso que todos los hombres indios quieran que sus esposas se queden en casa después de tener hijos, por ejemplo, mi esposo.

Mujeres, hombres, indios, estadounidenses, hobbits, gatos, ranas; todos ellos son grupos heterogéneos que tienen diferentes opiniones de un individuo a otro.

Answer 9

“De nuevo una acusación ciega sobre la sociedad india”.

Como lo dije repetidamente en Quora anteriormente, esto no es un fenómeno exclusivo de India.

Una vez dicho esto,
¿Quién ha definido la función de un fabricante de casa es “degradante” y el sacrificio en una oficina corporativa de maní es empoderador?

En la sociedad actual en la India, el Reino Unido o los EE. UU., Las mujeres deciden trabajar o no trabajar según el estado financiero de su esposo. Muchas de las esposas de un hombre de negocios rico aterrizan en pseudo-empleos lucrativos como “gerente de recursos humanos”, “gerente de relaciones públicas”, “coordinador de proyectos”, etc. en las empresas de su propio marido, y obtienen paquetes de pagos gordos únicamente por ser “la esposa de ese hombre”. Y los medios de comunicación citan sus ejemplos para presumir sobre el empoderamiento de la mujer.

Cultura laboral femenina en naciones “desarrolladas”.
Después de 100 años de “liberalismo” y empoderamiento de la mujer en los Estados Unidos:

Todavía la mayoría de las mujeres se casan con una persona / viven con una persona que gana más que ella.

Los papás que se quedan en casa son muy raros en comparación con las mamás que se quedan en casa.
La mayoría de las mujeres “empleadas” trabajan en guarderías, servicios de limpieza o en la industria de la confección.

Quienes trabajan en oficinas están en la gestión de recursos humanos o en otras funciones de apoyo.

Los campos de “trabajo real” que manejan la nación como maquinaria pesada, transporte, minería, manejo de desechos, silvicultura, etc. ven una participación femenina muy rara y, a menudo, insignificante.

Mans prospectivo:
En la sociedad actual, hay muchos hombres en todo el mundo (incluida la India) que prefieren una esposa trabajadora. Y su número está en fuerte aumento. La razón es simple, la mayoría no gana lo suficiente para apoyar a la familia que satisface todas las necesidades de la sociedad, como la educación de los niños, las ampliaciones matrimoniales, los últimos dispositivos, los vehículos de cuatro ruedas, las propiedades elegantes, etc. etc. Esas pocas mujeres afortunadas de hombres asquerosamente ricos permanecen como amas de casa o en la tierra en los pseudo trabajos mencionados anteriormente en la compañía de sus esposos. (¡Y la tasa de divorcios es sorprendentemente baja entre las parejas súper ricas de obreros, estadías, amas de casa, incluso en casos de abuso de confianza drásticos como los Clinton de EE. UU.!)
Por supuesto, hay muchos hombres ricos en EE. UU. / Reino Unido / Australia, etc., que prefieren un verdadero ama de casa “hogareña”, ¡por lo que vuelan hasta Europa del Este o Filipinas en busca de uno!

¡¡¡Feminismo!!!
Muchas mujeres realmente no quieren trabajar, sino que desean pasar tiempo de calidad con su familia, pero se ven forzadas a buscar empleos de baja remuneración, como recepcionista, operador de ingreso de datos, centro de llamadas, ejecutivos, etc., solo por razones económicas y sociales. Fraude evocado en nombre del empoderamiento de la mujer.

Ahora llegando al tema central de la mujer que va a trabajar:
En todo el mundo, un hombre de familia va al trabajo y la mujer se queda atrás y administra el hogar, cuida a los niños, etc. Sin embargo, en el siglo pasado hemos creado una civilización más centralizada que solo funciona con petroquímicos, por lo que ha surgido una jerarquía social basada en el dinero. , donde las personas con mucha estabilidad financiera también funcionan como siervos, es decir, un ingeniero de software en una empresa six sigma puede estar sacando 50 mil dólares al mes, pero para la empresa con un imperio de negocios multimillonario, es un mero “recurso”. Ahora que la mayoría de nosotros hemos obtenido la servidumbre, tenemos una vida social de siervos donde el esposo y la esposa van a trabajar y son esclavos de los cacahuetes. Si bien la mayoría de las mujeres participan en la fuerza laboral, el salario promedio disminuye y ambos cónyuges terminan ganando la misma cantidad que el marido ganaría si ninguna mujer participara en la fuerza laboral. Además de que ambos ganan, por lo tanto, dos contribuyentes en lugar de uno. Así que es un ganar ganar para las empresas y el gobierno. Naturalmente, están empeñados en promover una cultura de trabajo femenina que destruya inevitablemente a las familias y obligue a la masa a la esclavitud.

Finalmente:
Me pregunto si trabajar es realmente empoderamiento:
Que las mujeres SC / ST / mujeres de clase servil tenían mucho poder en comparación con las mujeres de más alto rango cuando se quedaban en casa.

Si ganar dinero y el potencial de ganar dinero es todo sobre el empoderamiento de la mujer.
Que la trabajadora sexual es la mujer más empoderada en la sociedad.

PD: He agregado muchos datos y cifras, pero no he citado la fuente exacta, ya que las fuentes abundan en “Google”.

Answer 10

No, no es universal y a las mujeres les gusta un descanso de solo mezclarse con bebés jóvenes:
a menudo solo necesitan hacer algo más que hablar sobre quién puede jugar con el camión de bomberos.

Yo diría que sería una regla general que a las mujeres les guste quedarse con niños hasta los 5 años. Después de eso, la necesidad de ir al trabajo a menudo se hace cargo, aunque solo sea por el aumento de los ingresos del hogar.

La mayoría de las veces, las cosas que la gente quiere son solo un reflejo de cómo crecieron. Es por eso que las tradiciones continúan.

La mayoría de las veces, los límites para trabajar son los costos del cuidado infantil. Si la mujer está en una carrera, querrá volver a ella.

Este es el tipo de cosas que deben negociarse en pareja. No debe preocuparse por la tradición, sino por lo que ambos sienten sobre el tema.

Answer 11

Hay muchas razones para esto:

– Sociedad patriarcal a lo largo de los años.
– Hombres que superan en número a los hombres en la proporción de sexos, lo que lleva a un mayor número de trabajadores masculinos.
– Chovinismo masculino

Las cosas están evolucionando con los años. A los hombres les gustaría que sus contrapartes continúen trabajando, ya que en los tiempos actuales, puede ser económicamente más viable que ambos socios trabajen.

Definitivamente, estamos a unos cientos (si no mil) de años atrás para que las mujeres puedan ponerse al día con los hombres, y los hombres para enorgullecerse de sus esposas tienen un éxito estupendo en sus carreras.

Esperemos que algún día pronto, la brecha se reduzca al mínimo, y nos encontramos con que las mujeres toman sus propias decisiones con respecto al trabajo después del matrimonio y otros asuntos.

Answer 12

Por eso elijo ser ama de casa.

• No me gusta estudiar ni quería hacer vivir una vida estresante.
• No me he convertido en madre, pero cuando lo sea, ¿quién cuidará de mis hijos? No espero esto de mis leyes, ya que es su momento de disfrutar de su vida en lugar de cuidar de mis hijos. Cuando mis hijos vengan de la escuela, ¿quién les dará comida para comer? He leído que la comida está rancio en 40 minutos de cocción de acuerdo con el Ayurveda y no quiero que mi hijo se enferme debido a mi egoísmo. Creo que las niñas modernas después de la educación se comportan más como sin educación. Fuente: Sutras por Maharishi Vagbhata: Comida y cocina
• ¿Quién les enseñará los valores morales? No quiero que mi hijo sea natural, que coquetee con chicas y tenga novias, ni que mi hija sea natural, extrovertida, que salga con chicos.
• ¿Quién estará allí para ver si no hacen algo mal o caen en malas compañías?
• Cuidar a los niños es un trabajo a tiempo completo, no a tiempo parcial. En la generación anterior, cuando la mujer solía ser solamente ama de casa, sus hijos eran educados, lo que no es el caso ahora.

Answer 13

Olvídate de los hombres por un rato.

¿Quieren las propias mujeres? No me cites las excepciones, solo ve y pregunta a cuántas mujeres les gustaría dejar la comodidad de su hogar para trabajar como locas.

A menos que seas estúpido, no querrías trabajar como esclavo asalariado.

Como mujer, te gustaría salir y hacer lemas 12 horas al día, viajar, regresar a la oficina, luchar con uñas y dientes para cumplir con los plazos. ¿Y luego volver a casa para atender a la familia y sus demandas?

Todo lo mejor en el trabajo! Si quieres.

Answer 14

¿Mayoria? Esa es una suposición sin fundamento. De hecho, la mayoría de mis familiares trabajaban después del matrimonio. Mi madre, mis cuatro tías (del lado de cualquiera de los padres), mi abuela son todos ejemplos contrarios de lo que sea esta tendencia de la que estás hablando. Criar hijos no es un trabajo de tiempo completo, ¿sabes?

Answer 15

Algunas respuestas ya han enumerado las mejores posibilidades de los hombres que tienen este tipo de opinión. Pero esta tendencia ahora está cambiando mucho. Creo que esto también puede depender de la ciudad o área en la que está trabajando y las percepciones y creencias históricas de la familia. Porque, como ven, los hombres que viven en las ciudades metropolitanas, especialmente y explícitamente, quieren que sus esposas trabajen, ya que puede ayudar económicamente a ambas, en comparación con las que viven en áreas rurales. Y las personas que no tienen ninguna mujer trabajadora en sus familias, son las que quieren que continúe esta tendencia de amas de casa.

Pero la barra que obligó a las mujeres a renunciar a sus trabajos en el matrimonio, particularmente en las ocupaciones de cuello blanco de la enseñanza y el trabajo de oficina, tenía la función de obligar a las esposas a ser económicamente dependientes de sus maridos, lo cual es realmente incorrecto. Hoy en día, todas las mujeres preferirían Ser independiente, autosuficiente y autosuficiente.

Lo que personalmente siento es que: lo que funciona para una persona puede no ser adecuado para otra.
Entonces, lo importante es que todos tenemos el derecho de elegir lo que queremos hacer con nuestras vidas sin ser juzgados y condenados por ello. Así que los hombres mejores deben dejar la opción a sus esposas para tomar cualquier decisión que quieran.

Answer 16

Los dias se han ido. Incluso 20 años antes, también en el sur de la India, las mujeres trabajadoras solo eran preferidas por los hombres.

Answer 17

Debido a que la mayoría de los hombres indios residen en aldeas pequeñas ciudades o se cultivan de esa manera con la madre como ama de casa.
También esto se debe al hecho de que se preocupan y confían en que pueden cuidar de su esposa y que ella no tiene que trabajar mucho.