¿Alguna vez animarías a un cliente a considerar el divorcio?

Answer 1

Todo depende de si conozco al cliente el tiempo suficiente (años) para considerarlo un amigo. En la mayoría de los casos, es algo de lo que me mantendría alejado.

Por experiencia personal (15 años antes del matrimonio finalizado en divorcio), sé que los matrimonios emocionalmente abusivos no duran. Cuanto más tiempo permanezca, más daño se hará a usted y a sus hijos. Sin mencionar su carrera / sustento, la única fuente de apoyo financiero para sus hijos.

Si esta situación es bastante nueva (aproximadamente un año), eso es una cosa. Pero si esto ha sido un problema continuo durante algunos años: abuso emocional, negarse a trabajar, falta de confianza, etc. Entonces su nuevo terapeuta puede tener un buen punto.

Si incluso está considerando un divorcio, le sugiero que al menos tenga una consulta con un abogado de divorcio. Hay cosas que él recomendará que haga para protegerse y proteger a sus hijos antes de que le entregue los documentos a su esposo.

Answer 2

Por supuesto insto a la consideración de divorcio en situaciones apropiadas. Ese es mi trabajo, aconsejar a los clientes a considerar opciones.

Y lo insto especialmente cuando el cónyuge es financieramente irresponsable y el divorcio es una estrategia esencial para preservar la riqueza del cliente, cuando un cónyuge es abusivo con el otro, o cuando el cónyuge representa un riesgo para los hijos.

Answer 3

Sí, estoy con tu nuevo terapeuta. Hay algo que no es saludable en esta relación, y por lo que dices, parece que viene de él. Por favor, por favor, no te quedes con él “por el bien de los niños”. También estás haciendo sufrir a tus hijos, también. Incluso si dicen: “Mamá, no quiero que rompas”. Son niños, pronto se asimilarán.
Pero tú, tienes que pensar en tu propia salud mental. Usted dice que USTED es el sostén de la familia durante casi la mitad del año y también abusa verbalmente de usted, ¡y en el TRABAJO!
Sí. Te animo a que te divorcies, especialmente cuando aún eres una mujer joven. Y seguro que no necesitas otro “niño”, que suena a cómo está actuando.
Por favor, saque a usted y sus hijos de esto. No pierdas el tiempo u otra oportunidad de felicidad. Créame; La vida es muy corta.

Answer 4

Un hombre que se niega a trabajar es como una mujer que se niega al sexo.

Ambos son una razón fundamental por la que se rompen las relaciones.

Antes de que termine, querrá averiguar POR QUÉ fue despedido y ¿POR QUÉ no quiere un nuevo trabajo?

Debe haber una razón para su comportamiento, ¿no te parece?