Mi trabajo me ayudó a mí y a mi familia cuando pasamos por un momento difícil. ¿Qué puedo hacer ahora para devolverlo?

Answer 1

Simple: usted puede ser el mejor empleado posible para su organización y cómo lo hace:

1. Obtenga un mentor en su empresa que pueda ayudarlo a mejorar sus habilidades.
2. Obtener un certificado, título o educación continua.
3. Participe en iniciativas impulsadas por la compañía que utilizan a sus empleados para retribuir a la comunidad.
4. Aprenda todo lo que pueda sobre su industria para poder mejorar la situación financiera de su empresa.

Más importante fuera del elemento de trabajo, prepárese para “pagarlo adelante”, lo que significa que debe hacerlo si quiere darle a alguien la oportunidad que se le brindó. No sé si crees en el Karma o no, pero lo que te diré es que cuanta más energía positiva pongas en el universo más recuperarás.

Answer 2

No crees que ya lo has estado haciendo, el trabajo se te ofreció según tus habilidades y los empleadores no te mantendrán sin que contribuyas a la productividad de la organización. Continúe trabajando hacia el objetivo colectivo de su equipo, piense en simplificar los procedimientos y los métodos que pueden ayudar a su organización a aumentar sus ganancias. Aunque aprecio su gratitud hacia sus empleadores.

Answer 3

Poner un esfuerzo extra para hacer un trabajo de calidad. Sin embargo, tenga cuidado de no exagerar, como trabajar demasiadas horas. Exagerar conduce al agotamiento, lo cual es muy malo para todos. Ponga más énfasis en el trabajo de calidad y el cuidado de su trabajo, en lugar de trabajar siempre.

Y, por supuesto, escribe una buena carta de agradecimiento, si eso aplica

Answer 4

Me complace leer que su trabajo lo ayudó en sus momentos difíciles. Ahora es el momento de pagar al ser sincero con lo que hace y sacar lo mejor de él. Dale a la organización el tiempo que tienes para mejorarla. A medida que vea crecer su compañía, se verá crecer con ella. Da lo mejor en el trabajo y sé leal y puntual hacia tu trabajo. Todo lo mejor.

Answer 5

Usted no

Ok, tal vez lo hagas, pero típicamente no lo haces.

Gracias a tu jefe, dile por qué. Puedes hacer eso y mostrar tu gratitud.

Pero, no trabajes más por el mismo salario. Negocio es negocio, y si bien la lealtad y la gratitud son buenas, trabajar más duro y por más tiempo es perjudicial para usted e incluso para el negocio de su jefe.

Si le gusta el trabajo, vea qué más puede aprender de él. Pregúntele a su jefe qué puede hacer para hacerse cargo de su posición. Oye, quizás consigas un ascenso, con diferentes responsabilidades.

Sin embargo, su preocupación número uno es usted y su familia. No es el jefe ni cuánto gana.

Pasar más tiempo con la familia, no trabajar.

Answer 6

Haz esa pregunta a ti mismo, ¿qué podrías hacer para pagar?

Podría haber muchas cosas que podría hacer (dependiendo de su relación con su jefe). Mejora tu juego y mantente leal a ellos, toma el control de las tareas que no te son asignadas. Muéstrales tu compromiso y lo agradecido que estás por trabajar horas extras a veces.

Answer 7

por ser leal y productivo

Answer 8

Da lo que puedas a otras personas que luchan por superar sus desafortunadas circunstancias, y que parecen estar tomando medidas constructivas para mejorar sus vidas.

Luego, si tienen éxito y preguntan: “¿Cómo puedo devolverte el dinero?”, Diles que hagan lo mismo por alguien más.

Answer 9

Solo ayuda a alguien en apuros, consigue empleo.