¿Por qué está disminuyendo el papel del rigor? Maestros, padres, jefes todos creen en ser amistosos y suaves. ¿Estamos en camino?

Tl; Dr;

Evolución, compañero … evolución.

Ahora la respuesta real.

Bueno, desde el comienzo de las civilizaciones, los humanos siempre han tratado de lograr un objetivo común. Los mayas, los arrappes, los védicos tenían un objetivo en común. Esto fue para transmitir lo aprendido para aumentar la productividad. Ahora con el tiempo erradicaron varios problemas y alcanzaron nuevas alturas.

Una reforma importante para aumentar esta productividad fue el concepto de jerarquía en el campo de trabajo. Los humanos se dieron cuenta rápidamente de que las cabezas pensantes deben ser menos en número y en una posición cómoda que las manos que trabajan . Esto llevó al concepto de un rey, su consejo y guerreros y trabajadores.

Por muy evolucionados y sociales que hayamos sido, no pudimos dejar de lado uno de nuestros instintos básicos, el instinto de luchar, y esto nos llevó a sentirnos gobernantes y dictadores entre los que estaban en la parte superior de la disposición jerárquica. Y así vimos a trabajadores ejecutados por errores minúsculos, miembros del personal leal abandonados por usar palabras inapropiadas; y así.

Acortado al tiempo de hoy. Como especie, hemos sobrevivido lo suficiente como para señalar nuestros errores, pero no tanto como para corregirlos. Todo lo que hacemos es un experimento cuyas observaciones son inferidas por nuestros sucesores. Debido a que se estuvo probando el rigor durante varios siglos y se examinaron los resultados, nosotros los humanos ahora estamos dando un giro a la compasión. Las empresas, una vez más, prometen no tener jerarquía en su sistema. Esto ha llevado al auge de la democracia también.

Por lo tanto, no podemos decir si vamos por buen camino o no, pero una cosa es segura: estamos avanzando. Se trata de la creciente parte SOCIAL en el ANIMAL SOCIAL.

Aclamaciones.

Con el cambio en la era hay una deriva en las generaciones.

Casi el 95% de los niños tenían miedo y la Estricta funcionaba, pero ahora, en la actualidad, solo el 20% podría funcionar según el Principio Estricto.

La razón detrás de esta deriva genética es que cuanto más evitamos que alguien haga algo, más lo hará esa persona en particular. Por lo tanto, la única salida que queda es la SOFTNESS, KINDNESS, FRIENDLY.

Hay una serie de razones por las que hemos pasado de la rigurosidad a un enfoque suave.

1. La importancia dada a un individuo, para ayudarlo a desarrollar un sentido de autoestima y confianza en sí mismo. Estricto, sofoca el sentimiento de autoestima.

2.La creencia en una estructura democrática, para resaltar los talentos de un individuo y ayudar a la persona a pensar por sí misma.

3. Crecer en un entorno sin miedo es esencial para el florecimiento de la personalidad de una persona.

4. En la situación actual, las personas están acostumbradas a obtener lo que quieren y no pueden enfrentar las fallas. Por lo tanto, existe la necesidad de manejarlas con cuidado.

5. Incluso si podemos afirmar que hemos tenido éxito, debido al rigor, creo que en algún lugar quedan las cicatrices, y podemos tratar de pasarlo a otros.

Así que tenemos que encontrar un equilibrio hoy, debido a las situaciones cambiadas, y también a la luz del conocimiento moderno en relación con la psicología humana y el desarrollo. Tenemos que elegir ser firmes, pero tener un enfoque suave.