Creo que es útil comenzar a averiguar qué tipo de trabajo te gustaría hacer. Si yo fuera tú, obtendría 1 o 2 personas que te conocen muy bien, y me sentaré con ellos y haré una lluvia de ideas. Haz un mapa de las habilidades e intereses que tienes, de modo que al menos tengas una idea de lo que podrías disfrutar haciendo. Luego, una vez que sepa qué es lo que le interesa, debe seguir adelante y averiguar qué tipos de trabajos utilizan esta habilidad, que algunas horas en Google pueden ayudarlo a hacer.
Uno de los rasgos consistentes que he encontrado con personas altamente exitosas es la especificidad que tienen en sus carreras. Casi siempre tienen una idea de dónde quieren estar en 5 o 10 años, hasta la posición específica y la compañía en la que desean estar. La razón por la que esto funciona es que cuanto más específico se vuelve, más puede saber qué necesita hacer para llegar allí. esto no significa que no pueda cambiar de opinión a medida que envejece, pero al menos, mientras tanto, está avanzando hacia su futuro.
Entonces, por ejemplo, si supiera que mi trabajo ideal sería ser analista de datos en algo relacionado con el gobierno, puede ser difícil saber qué hacer. Pero si supiera que quería ser analista de datos con un grupo de expertos del gobierno específico, entonces podría tener un lugar para comenzar. Podría invitar a personas de esa organización a almorzar para conversar con ellos sobre su trabajo, etc. Esto le da la ventaja de saber si le gustaría el trabajo y también les muestra que está interesado en el puesto. Este tipo de red realmente puede ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños.
La mayoría de mis consejos están orientados más hacia los trabajos de cuello blanco, pero si usted está buscando trabajos de cuello azul, muchos de los consejos siguen siendo válidos.