Trabajamos juntos muy bien. Sabía en qué trabajos estaba realmente capacitada y quería su experiencia en mi empresa.
Los empleados asumieron que mi cónyuge solo tenía el trabajo por mi cuenta y no la trató en serio. Además, asumieron que ella era un conducto para mí, así que le dirían cosas esperando que ella me convenciera de su posición.
Fue una situación de no ganar para ella, así que cambiamos a ella solo para realizar tareas en las que no había interacción con los demás empleados.
He visto a una pareja en una gran corporación donde una logró a la otra. Solo funcionó porque eran profesionales, maduros y se reunieron en el trabajo. Ellos y nosotros conocíamos sus roles laborales antes de que se convirtieran en pareja. Pero esa situación es probablemente rara y ciertamente no óptima.
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