Tengo 18 años y mi currículum está vacío. ¿Esto se verá mal cuando solicite un trabajo?

Answer 1

Dudo que tu currículum esté vacío. Creo que hay muchas cosas que uno puede incluir en un currículum aunque no tenga una “experiencia laboral formal”.

Aquí hay algunos bloques de desarrollo de currículum vitae que se deben tener en cuenta al elaborar su currículum si no tiene un montón de experiencia laboral:

• Incluya proyectos paralelos (estos incluso podrían ser proyectos de clase en profundidad)
• Incluye las habilidades que tienes (si crees que no tienes habilidades, estás equivocado. Piensa cómo te has acercado a los proyectos de clase, etc. Tienes habilidades)
• Premios y reconocimientos: si obtuvo algo en esta categoría de su carrera académica, definitivamente considere incluirlo

En pocas palabras: tengo la sensación de que su currículum no está “vacío”. ¡Lo tienes!

Answer 2

Las personas con un historial de trabajo corto o experiencia pueden encontrar el proceso de desarrollo del currículum desalentador. Debido a que no existen reglas estrictas y rápidas sobre cómo crear un currículum, debe elegir el contenido que mejor se adapte para mostrar sus objetivos y establecer una voz y audiencia claras. Pregúntese: “si alguien tuviera mi currículum y no supiera nada sobre mi educación o mi dirección, ¿podría identificar rápidamente el rol al que me dirijo y por qué?”

Ten en cuenta estos puntos:

• Asegúrese de que el diseño sea limpio y fácil de leer
• Incluya un enlace a su perfil profesional con su información de contacto (Sumry, LinkedIn)
• Enumere claramente sus objetivos profesionales en forma de resumen o declaración de visión.
• Juega tus mejores puntos de venta. Se puede incluir el liderazgo dentro de la universidad y los equipos de la escuela secundaria. Mostrar logros académicos solo puede funcionar a tu favor.
• No tiene que incluir referencias si no son relevantes o no existen todavía. Los empleadores no necesariamente esperan que usted tenga esta información en un currículum, y durante una entrevista saben que la proporcionará si la solicitan.

Un breve resumen no significa que no sea adecuado para un trabajo; solo trate de pensar qué experiencia tiene en áreas y roles transferibles e intente explicarlo con claridad. Tu pasión por el papel también puede aparecer en una impresionante carta de presentación, así que asegúrate de escribir una carta de presentación apasionada como apoyo a tu currículum. Puede dibujar fácilmente una imagen completa de usted y su experiencia (sin importar dónde se encuentre en su trayectoria profesional) a través de Sumry, así que asegúrese de contar todos los aspectos de su viaje allí, y tendrá todos los ingredientes para un currículum sólido. , no importa el nivel de experiencia.

Fuente: Curriculum vitae para personas de corta experiencia? – Pregúntale a Stacy por Sumry

Answer 3

Depende del trabajo. Si está tratando de obtener una posición de nivel de entrada que no requiera habilidades o experiencia especializadas, entonces no debería ser un problema. Su empleador estará buscando ética de trabajo, buena actitud y aptitud para aprender. Saca cosas en tu fondo que resalten esos rasgos. Haz tu investigación. Presta atención a tu apariencia durante la entrevista. Habla bien. Lo harás bien.

Answer 4

Cuando su currículum está vacío, lo que se espera cuando recién comienza, las personas que lo entrevistan no buscan aptitudes o experiencia, sino una actitud. ¿Eres curioso? ¿Servicial? ¿Entusiasta? ¿Haces buenas preguntas?
Los buenos gerentes de contratación saben que usted puede enseñar muchas habilidades y aprender muchas habilidades, pero una buena actitud es en gran medida impensable y muy valiosa. Así que tienes más que ofrecer de lo que piensas. Use una buena actitud para comenzar a recoger lo que se está perdiendo, que es la experiencia.

Answer 5

Podría mostrar sus habilidades y actividades en su currículum de las que puede hablar. El curriculum vitae vacío no terminaría en ninguna parte. Es un punto de venta en el que te vendes a ti mismo en base a lo que está escrito en tu currículum. Ya sea, formando parte de XYZ drive, acampando, etc.

Answer 6

Hay algunas formas de “llenar” o reforzar un poco tu CV vacío.

De Cómo mejorar un CV vacío:

“Si tienes un pasatiempo o interés específico que crees que es relevante para tu solicitud de trabajo, asegúrate de incluirlo en tu CV. Esto puede incluir actividades tales como administrar tu propio blog o intereses como fotografía, escritura o programación de computadoras. “Esto sería particularmente relevante si solicita puestos en campos como marketing, diseño gráfico, desarrollo de contenido o diseño web”.

Answer 7

Un currículum no solo contiene la experiencia laboral. Usted tiene su calificación educativa para poner en su currículum. Aparte de eso, puede incluir detalles de actividades (deportes, debates, competiciones) en las que haya participado y ganado premios / premios. También puede mencionar sus intereses y pasatiempos en su currículum.

Creo que eso debería ser suficiente para que un joven de 18 años de edad ingrese un currículum.

Answer 8

A los 18 años, no. A esa edad, realmente no se espera que tenga nada en su currículum. A lo sumo, estás un año fuera de la escuela secundaria, entonces, ¿qué podrías haber logrado para entonces?

Answer 9

No, todos hemos estado allí. Solicite trabajos donde a menudo se contratan 18 años de edad. Por lo general, su será una aplicación y no esperarán un currículum. La clave es que estás construyendo un currículum. Tener experiencia laboral, educativa o de voluntariado será rentable a largo plazo, pero hay que construirlo.

Para obtener un primer empleo: pregunte a sus amigos dónde trabajan, pídales que respondan por usted. Si algún adulto que confíe en usted es dueño de un negocio, pregúntele si puede trabajar / ser voluntario / pasante para que adquieran experiencia. En los EE. UU., Los empleos obvios para un joven de 18 años son comida rápida, comercio minorista, entrega de periódicos, entrega de pizza, trabajo en un restaurante, incluso mano de obra (tenemos una escasez de trabajadores para la mano de obra al aire libre). Y luego, una vez que tengas el trabajo, ¡no te rindas!

Answer 10

El CV debe dar a alguien una idea de quién eres. Eso usualmente está conectado a lo que has hecho en tu vida. A una edad temprana uno también puede agregar proyectos en la escuela, deportes u otras cosas.

Answer 11

No a tu edad.

Pero debes tener cosas relacionadas con la escuela como contenido

Answer 12

Mi mejor consejo sería ser completamente honesto y preguntarle al empleador si está contratando a personas sin experiencia para el trabajo. (Todo el mundo tiene que empezar en alguna parte, ¿verdad?)