No lo hagas Solicita una reunión y habla con ellos.
Primero, porque necesita señales sociales: expresión, postura, tonos de voz, todos los pequeños signos que le dicen qué enfoque está funcionando y cuál está sufriendo. No puedes ser tan efectivo como hacer tu cuenta de una manera constructiva sin eso.
Segundo, porque está dejando un registro escrito que podría empeorar las cosas. Digamos que usted dice algo de una manera que tomen como condescendiente. No quiso decir eso de esa manera, pero como no los está viendo responder a sus palabras, no se dio cuenta de que había un problema, por lo que no puede decir nada para mejorarlo. Ahora tienen algo que consideran molesto, que pueden volver a leer una y otra vez, tal vez incluso publicar en Facebook con comentarios desagradables o mostrar parte de, fuera de contexto, a sus jefes.
Solo reúnase con ellos en persona, para tener la mejor oportunidad de una comunicación significativa, y si quieren hablar con alguien sobre la reunión, será en sus palabras,
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