¿Qué es un entrenador de TDAH y cómo ayudan?

Answer 1

El coaching para el TDAH es una relación de trabajo entre el cliente y el coach.

Cuando mis clientes se acercan a mí, el primer paso es reunirse para una consulta para ver si somos adecuados para los demás. Luego, el cliente decide si está dispuesto y listo para avanzar en la relación de coaching.

Cuando trabajamos con clientes, juntos exploramos los obstáculos y obstáculos que les gustaría superar. A través del cuestionamiento, nos sumergimos más profundamente en la situación para descubrir sus fortalezas y encontrar maneras de romper los obstáculos.

El coaching es una relación de conciencia libre de juicios. También es un espacio para conversaciones abiertas donde una persona con TDAH puede expresar al entrenador lo que otros (no TDAH) no entienden. El TDAH puede causar aislamiento y retirada.

El cliente tiene que ser un participante activo en su propio proceso.

El coaching no es terapia. Es un proceso que guía al cliente a sus propios descubrimientos. Cada cliente es diferente. A veces se recomiendan cuadernos, materiales de lectura y ejercicios.

La falta de motivación puede ser un problema grave para las personas con TDAH. Hay muchos factores involucrados. Depende de la situación y cuando la falta de motivación sea más evidente. Puede haber un factor emocional, como la tristeza por una relación rota, o puede deberse al temor a la decisión de elegir una nueva carrera.

Todos estos factores pueden ser discutidos en una sesión de coaching.

Avíseme si desea establecer una conversación de coaching gratuita de 30 minutos.

Answer 2

Sólo hablé con uno, Andrew Pebley. Básicamente, te está enseñando a superar tus deficiencias a través de métodos básicos que la mayoría de las personas dan por sentado. Por ejemplo, si tiene dificultades para llegar a tiempo, él le enseñará a programar su reloj y despertador unos minutos antes. Si no puede completar sus tareas, él le enseñará a crear una lista de tareas con un cuadro que indique cuándo debe completarse. No sé todo lo que él hace.
Cuando sugerí que trabajáramos juntos, él se negó. Entiendo porque. Su enfoque está en lidiar con los problemas. Mi enfoque es erradicar estos problemas.