¿Cómo y cuánto usan LinkedIn los adolescentes?

Answer 1

Los adolescentes no usan LinkedIn.
Ahora déjame calificar eso:

Los adolescentes de áreas altamente académicas (o quienes también lo son) y / o los adolescentes que intentan conseguir un trabajo (particularmente en una industria tecnológica) y particularmente los adolescentes con algún conocimiento tecnológico e interés en la industria tecnológica podrían usar LinkedIn.

En su mayoría, se conectan con otras personas en su escuela, porque la mayoría de los adolescentes carecen de conexiones profesionales o no están seguros de determinar la línea entre las relaciones profesionales y personales (ya que las conexiones de LinkedIn representan algo más nebuloso y tenue para un niño de secundaria que no está inmerso en la fuerza laboral).

LinkedIn suele ser de poco beneficio para los adolescentes; en consecuencia, no se involucran mucho más allá de completar un perfil con actividades de empleo / educación / extracurriculares porque parece ser algo responsable, inteligente y pseudo-necesario.

Answer 2

No lo usan mucho en absoluto. No recuerdo haber visto publicaciones de adolescentes en ninguno de los grupos en los que estoy, y no tengo a nadie en ese grupo de edad entre mis contactos.

No estoy seguro de qué tan buena herramienta es para un adolescente, porque sin experiencia profesional es un poco difícil establecer una red. No vas a encontrar muchas oportunidades de trabajo para adolescentes en LinkedIn.

Dicho esto, podría ser una buena herramienta para investigar mentores de carreras y diferentes campos a seguir como un título o una carrera. Un ambicioso estudiante de secundaria podría ser recompensado por tomar la iniciativa.

Answer 3

Según mi experiencia, solo 1 de cada 50 jóvenes de alrededor de 16 a 17 años utilizan LinkedIn.

Por lo general, llenan un perfil con calificaciones y lo usan para tratar de atraer posibles empleadores. Aunque probablemente no se conecten todos los días para unirse a grupos e interactuar con otros usuarios.