¿Es una mala idea discutir los problemas familiares en el lugar de trabajo?

No como un libro abierto. Como algunos compañeros de trabajo pueden convertirse en buenos amigos, compartir un poco está bien, pero demasiado no es algo bueno.

Fui enfermera escolar en una pequeña universidad (1,200 estudiantes). Uno de los miembros del personal comenzó casi al mismo tiempo que yo. Ella era (es) una persona muy agradable y amigable. Ella estaba pasando por una ruptura cuando comenzó este trabajo. Dejó a un “buen tipo” que no era judío (lo está, y no estaba dispuesta a salir con alguien que no fuera de su fe, lo cual lo respeto).

Sin embargo, ella se metió en este lío y estaba pasando por una confusión después de que la relación terminó. Literalmente, se lo contó a todos en el departamento (desde diferentes oficinas) al respecto. A nadie le importó y dijo nada malo acerca de ella a sus espaldas (sentimos pena por ella), pero un día tuve que susurrarle que todo el campus conocía su negocio y eso la hacía parecer débil. (Ella no era una supervisora ​​de alto nivel, pero estaba supervisando a algunos estudiantes trabajadores y también compartía esta historia con ellos).

De todos modos, finalmente dejó de hablar de eso con todos los que conoció y solo se lo contó a un par de personas.

Tuvo suerte de que el lugar no estuviera lleno de gente desagradable.