Mi papá quiere que trabaje en la empresa para la que trabaja, ¿cómo le digo que no quiero?

¿Por qué no te sientas y le hablas sobre las posiciones? Pregunte cuáles son exactamente las posiciones, qué implican los deberes. Básicamente, entrevístelo acerca de las posiciones, luego pregúntele qué habilidades tiene que él vea que lo calificarían para esas posiciones. Puede que en realidad te encuentres con una sorpresa.

Sí, es posible que él esté controlando, las posiciones de las que desea haberse aprovechado, o simplemente piense que “están disponibles, así que pruébenlas”. Pero si este es el caso, pronto se hará bastante evidente.

Pero es posible que descubra que su conocimiento “interno” de la compañía y el conocimiento del exterior sobre sus habilidades (nuestras propias percepciones de nosotros mismos suelen ser más críticas y un poco más inseguras y contraproducentes que las personas que realmente nos conocen). Bien. De verdad, escuche con una mente abierta. Si bien puede que no sea la posición exacta en la que se imaginó, pero puede que lo vea como un escalón hacia algo mucho mejor o incluso lo ayude a construir una base sólida como una roca para luego construir su propia base. campo futuro en el que nunca antes había considerado una opción, es decir: similar a la meta de un hombre joven puede ser servir en el ejército. Pero el padre puede darse cuenta de que si trabaja en su trabajo, puede asistir a la universidad y pagarlo. por la compañía, ENTONCES, puede inscribirse y ser aceptado como oficial con un aumento salarial inmediato, con opciones mucho mejores en cuanto a su carrera hacia sus objetivos finales.

Luego, después de tener la discusión completa, se da cuenta de cómo transcurre su proceso de pensamiento, cómo ve sus conjuntos de habilidades actuales y futuras y objetivos / planes para los pasos futuros, luego puede analizar sus escenarios para ver si son viables, rentables. atrás solo porque ustedes dos han tenido una relación difícil en el pasado. Luego decida si su propuesta es válida y viable, o simplemente no está tratando de considerarlo debido a problemas pasados. Entonces tienes que descubrir qué es lo que más te interesa.

Cuando realmente decida darle su decisión (independientemente de la manera en que decida ir. Escríbalo con una lista de puntos en formato pro / con, para que sepa que realmente ha pensado mucho en esto y que no lo está simplemente dejándolo en paz, especialmente si esa ha sido tu práctica en el pasado. Él te respetará más por escucharlo y considerarlo a él y sus preocupaciones.

Yo diría que él siente que su relación con él no es la mejor y esta es su manera de tratar de conectarse con usted en un nivel diferente. Si trabajas con él, podría verte más y tener algo en común de lo que hablar.

Tan diferentes como los padres son de sus hijos, todavía los aman incondicionalmente . Si puedes ganar algo de experiencia en tu campo trabajando con él por todos los medios, hazlo por un tiempo. A veces necesitamos un poco de experiencia previa antes de sumergirnos de lleno en una carrera.

Si no tiene nada que ver con su elección de carrera, simplemente dígaselo. La comunicación tiene una forma divertida de resolver problemas. A veces no comunicamos lo que pensamos porque creemos que sabemos las respuestas o cómo reaccionaría otra persona. Tu padre es un niño grande, él entenderá. Tal vez usted podría invitarlo a hacer algo juntos como un premio de consolación. Después de todo, él solo quiere pasar tiempo contigo. La vida es corta y vuela una milla por minuto, nunca se sabe cuándo ya no estará aquí.

Papá te amo pero no quiero ser tú. Me gustaría tratar de descubrir mis propias capacidades y habilidades. Gracias por darme una idea de la que recurrir si es necesario. Cada vez que sentí la “culpa” de no ser parte de los asuntos de mi familia a menos que me respetaran por igual, y mis mejoras eran igualmente apreciadas, escuché a Sinatra decir que lo hiciera “a mi manera”. Me dio fuerzas para finalmente alejarme.

Ponga esto en su cabeza si no le dice que se arrepentirá del resto de su vida y que lo odiará cada vez que vaya al trabajo, solo vaya a él y dígale que no quiere trabajar en esa compañía y Si le pregunta dónde desea trabajar, dígale que está buscando o la compañía para la que desea trabajar y si rechazó su solicitud, simplemente no trabaje allí.

Por qué no es mi primera respuesta. Puedes elaborar.