¿Qué piensa la gente acerca de que el empleado de Kentucky es encarcelado por no entregar la licencia de matrimonio a las parejas homosexuales? ¿Tiene el gobierno el derecho de encarcelarla?

Hay 2 preguntas aquí.

1. Creo que mantener a Kim Davis en desacato al tribunal por desafiar una orden para emitir licencias de matrimonio es el curso de acción correcto.

Además, creo que ella entiende mal las enseñanzas de su propia religión porque el Jesús bíblico no aborda directamente la homosexualidad, pero él tiene claro el divorcio y la Sra. Davis está en su cuarto matrimonio.
Claramente, ella está menos preocupada por una decisión de nivel “cielo e infierno”, a pesar de sus protestas, ya que es simplemente homofóbica.

Si se remonta al antiguo testamento por su motivación contra los homosexuales, también debe negarse a servir a los comedores de mariscos, portadores de tejidos mixtos de fibra, personas con tatuajes y personas con cortes de pelo pobres, con igual vigor.

2. Claramente, el gobierno tiene el derecho y el deber de exigir a los funcionarios públicos que desempeñen sus funciones juradas y buscar soluciones si no lo hacen. Debido a que la Sra. Davis es elegida, no está claro si puede ser despedida fácilmente por rehusarse a hacer su trabajo, como lo haríamos la mayoría de nosotros, pero puede ser responsabilizada por negarse a seguir una orden judicial.

Hemos construido un gobierno secular, no una teocracia, y Kim Davis es un empleado de ese gobierno, juró defender la ley de la tierra y servir al público. Ella se ha negado a cumplir con sus deberes y su base religiosa no es más sólida que otra persona, de una religión diferente, que requiere que las parejas tomen un sacramento de peyote o marihuana o whisky antes de casarse.

El Gobierno estaba dentro de su derecho de emitir su tiempo en la cárcel por desacato al tribunal en desobediencia a esa orden. Aunque no creo que fuera moralmente correcto.

No hicieron nada más que castigarla por sus creencias y defenderlas. Si pueden hacerlo con ella, pueden hacerlo para cualquiera que defienda sus creencias.

Si ella no está dispuesta a renunciar a su trabajo, lo que tiene aún menos sentido, ya que no debe tener un trabajo que no está dispuesto a cumplir, entonces deberían retirarla.

Ponerla en la cárcel puede haber sido lo correcto legalmente, pero creo que fue algo moralmente incorrecto dada su razón por sus acciones. No puedes controlar lo que alguien cree y está mal intentarlo. Solo puedes controlar la situación que no están satisfaciendo, encontrando a alguien que lo haga.

Sí, el gobierno tiene derecho a encarcelarla. Ella desobedeció una orden judicial de un juez federal.

Lo importante a reconocer aquí es que sus elecciones no fueron

1. Repartir licencias de matrimonio del mismo sexo.
o
2. Ir a la cárcel.

De hecho, ella tenía una opción adicional:

3. Renuncie a su cargo como dependiente.

Si no estaba dispuesta a tomar la opción 1 por cualquier razón moral, entonces la opción 3 era claramente la forma más madura, profesional y responsable de hacerlo. En su lugar, ha optado por continuar cobrando un salario por un trabajo que se niega a realizar adecuadamente y no puede ser despedida fácilmente, y para desperdiciar dinero adicional de los contribuyentes en los costos de la corte y el costo de su estadía en la cárcel.

Estoy asombrada de que ella no pueda ser simplemente despedida y puesta en una lista negra de otros trabajos gubernamentales. Ella obviamente no es la candidata correcta para esa posición. Supongo que todo este tribunal está ocurriendo porque el estado no puede o no quiere despedirla.

Imagínate si tú o yo entramos en nuestro trabajo hoy. Se sentó y dijo: “Estoy aquí, pero solo estoy haciendo esto y esto, pero no aquello”. En el mundo no gubernamental, usted y yo probablemente dispararíamos en el lugar, y con razón, en la mayoría de los casos.

Sospecho que lo de la corte está ocurriendo porque el departamento en el que trabaja, no querrá o no puede despedirla por su insubordinación.

Como nota a pie de página, desearía que tuviera que pagarle al condado y al estado por todo el dinero que le costará a la corte más 6 meses de su salario anual por presentarse al trabajo y no trabajar.