Los empleadores tienen que gastar tiempo y dinero para reemplazar temporalmente a la persona durante el tiempo que ella se ha ido. Se necesita un tiempo para entrenar a la persona para que sea productiva también. Es solo la decisión de negocios óptima y nada personal.
¿Por qué los empleadores devalúan inmediatamente a un empleado que antes era valioso debido al embarazo y por qué les disgustan tanto las “madres trabajadoras”?
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