Por lo general, ¿son las mujeres embarazadas / nuevas cuidadoras primarias tan productivas como otros empleados?

Si nos fijamos en las figuras, hay una gran variación. En los Estados Unidos, alrededor del 40% de las mujeres con hijos menores de 6 años no trabajan en absoluto. Entre los que trabajan, la proporción que trabaja 40 horas es mucho menor.

En algunos países, el sistema de seguro social ofrece a las mujeres hasta el 75% de la paga como licencia por maternidad. En algunos países, el cuidado infantil subsidiado está disponible.

A menos que una mujer gane 2 veces el salario medio en su país, esto generalmente no funciona. Por ejemplo, a una mujer que gana 35,000 dólares al año, le resultaría muy difícil justificar el trabajo. Después de pagar por el cuidado de los niños, el costo adicional del viaje y considerar el impacto en el pago de impuestos no es una opción deseable para algunas mujeres.

Ciertamente, tiene sentido financiero para las mujeres que ganan alrededor de 50,000 o más para trabajar. En su caso, trabajar puede ser una opción.

Creo que el interrogador tiene mujeres en un ambiente de alta presión. Algunas mujeres piensan que pueden manejar la presión, pero terminan renunciando a su trabajo.