¡¿De Verdad?!
Vamos a hablar de los primeros 3 años …
9 meses de embarazo para la mujer y luego licencia de maternidad … eso significa que su carrera está en suspenso. Imagínese si acaba de ser retirado de la fuerza laboral y reinsertado un año después (lo que no va a suceder para la mayoría de las madres).
Una gran cantidad de empleadores desprecian el embarazo. No eres tan productivo, y solo necesitarás ser reemplazado por unos meses mientras estés de baja por maternidad … ¿y luego qué? Debe cuidar a su hijo … para que no pueda ser un candidato serio para un buen trabajo.
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Los niños se enferman mucho. Todavía tiene que pagar por la guardería, tiene que dejar el trabajo y luego recibe la mierda de su jefe / compañeros de trabajo porque se está tomando un descanso. Cuestionan tu dureza, compromiso y prioridades.
Una vez me escribió mi empleador porque tuve que llevar a mi bebé al hospital. Historia verdadera.
La guardería no es barata. Pasé 14k en la guardería el año pasado. Mis hijos (gemelos) nacen en octubre, por lo que tendré que pagar la guardería hasta que puedan ingresar al preescolar a la edad de 5 años, y pierden la fecha límite para el kindergarten de agosto o septiembre, por lo que pueden t ingrese al jardín de infantes hasta que cumplan 5 años y cumplirá 6 en otro mes y medio. Entonces, eso es $ 14k x6 en lugar de x5.
Digamos que quiere ahorrar dinero quedándose en casa y cuidando a su hijo. Digamos que tienes 27 años, y has trabajado en algunos trabajos de administración, algunos trabajos difíciles y algunos trabajos no deseados. Acaba de tomar 2 años de descanso, y ahora se le ve como un automóvil usado.
¿Los empleadores potenciales te miran como si fueras una persona responsable? ¿O intentan contratarte al menor costo posible y esperan que obtengan un gran gerente? Confía en mí, intentarán contratarte por centavos de lo que vales.
Imaginemos que obtendrías un aumento salarial de 2-3k por año por no ser espectacular. El aumento de 1 dólar por hora es de aproximadamente 2k. Solo tener tu carrera en espera te cuesta 4-6k. Los empleadores tratarán de contratarlo por menos y sus gastos serán mayores.
¿Debo mencionar los pañales? Después de entrenar a mis hijos, estoy ahorrando $ 200 al mes.
¿Debo mencionar la comida? Gasté otros $ 100 al mes haciendo mi propia comida para bebés porque soy extremadamente capaz en la cocina … la mayoría de los demás gastarían mucho más.
¿Debo mencionar la leche? La leche es cara Es más caro que el gas, y los niños lo atraviesan más rápido.
¿Debo mencionar la ropa? ¿Deberías comprar ropa un tamaño más grande y tratar de usarla el próximo año? Ok, pero oh no! Sus hijos crecieron, y ahora llevaban ropa demasiado grande el año pasado, y era ropa de temporada … así que ahora son demasiado grandes para ellos este año … Bueno …
¿Debo mencionar asientos de automóvil, cochecitos, cunas, camas, citas médicas, medicamentos?
Oh sí, y luego está la educación …
Podría seguir … pero esto es sólo los primeros años.
Honestamente, los juguetes son las cosas más baratas y fáciles de comprar para los padres. La próxima vez que veas a un niño malcriado y a un padre con exceso de trabajo que simplemente les tira juguetes … bueno, es mucho más barato comprarles cosas pequeñas que hacer las cosas de la manera correcta. Siente empatía por ellos.