Estoy de acuerdo con el anonimo. He tenido TDAH desde siempre, pero solo finalmente me diagnosticaron hace poco (finalmente) y me explicó mucho. Absolutamente odiaba estar en un equipo de proyecto. No podía enfocar, no importaba cuanto quisiera. También falló mucho al ser presentado con problemas multifacéticos. De la forma en que lo entiendo, las personas normales que no tienen TDAH pueden ver una serie de problemas y trabajar en ellos uno por uno, intercambiando su enfoque según sea necesario. Tengo la buena autoridad de que al menos la mayoría de las personas con TDAH como yo ven todos los problemas a la vez, considerándolos como una tormenta de problemas. Es condenadamente difícil verlos de otra manera, por lo que terminamos en un estado mentalmente paralítico, momento en el que perdemos interés.
La terapia nos enseña a dividir tareas tan complejas e intrincadas en problemas individuales, pero eso es difícil de hacer, especialmente cuando la prioridad de cada uno no está clara. Entonces, sí, si puede transferir una tarea individual a su compañero de trabajo con TDAH * con plazos claros *, tendrá muchas posibilidades de éxito. Sin embargo, tenga en cuenta que, al monitorear su progreso, es posible que ni siquiera comience hasta que esté peligrosamente cerca de la fecha límite, momento en el que cambiará a un estado de hiperenfoque, con exclusión de todo lo demás, hasta que la tarea haya terminado.