¿Es mejor tomarse un descanso del trabajo cuando su hijo tiene 3-4 años o 5-7 años? ¿Cuándo te necesitan más?

Respuesta corta: Yo diría que probablemente sea mejor en la mayoría de los casos tomar un descanso del trabajo cuando un niño tiene entre 5 y 7 años, en lugar de hacerlo cuando tiene entre 3 y 4 años.

El niño más pequeño está formando hábitos de por vida y es más impresionable. Esto se debe a que el trabajo de un padre es enseñar a los niños a individualizarse con seguridad en sus propias habilidades. Y, a los 3-4 años, los niños recién comienzan a aprender a vestirse solos, a jugar con los demás, a seguir los horarios diarios, al mismo tiempo que intentan calcular la distancia entre “seguro” y “no tan seguro” al calcular las distancias entre uno mismo y padres. El niño de 3-4 años apenas comienza a aprender “¿qué puedo hacer?” y tener a un padre cerca por sentimientos de suficiencia mientras prueban cosas nuevas es muy importante. Es la previsibilidad de la acción del niño -> respuesta de los padres que enseña a los niños qué hacer cuándo y (con suerte) por qué.

El niño mayor está en la escuela. Un niño de 5 a 7 años está en la escuela la mayor parte del día (en los EE. UU.) Y los padres no necesitan estar tan presentes mientras los estudiantes están en clase / enfocados en sus maestros y compañeros de clase. El horario de la escuela pública y privada sirve como una herramienta de administración del tiempo para los padres, en la medida en que los estudiantes / niños no suelen “necesitar” la supervisión o información de los padres cuando asisten a la escuela.

Tiempo después de la escuela. Idealmente, un padre o abuelo o cuidador cercano estaría disponible para recoger a los niños de la escuela y dedicar tiempo a la supervisión (por seguridad) cuando no haya nadie más disponible. Obtener la descarga después de la escuela es parte de la crianza de los hijos y ayuda a un niño a adaptarse al ambiente escolar.

Programar el horario de trabajo alrededor del horario escolar. Trabajar en casa mientras los alumnos de 5 a 7 años están en casa, y trabajar en la oficina mientras están en la escuela sería ideal. Algunos padres intercambian los horarios “de servicio” para que uno trabaje en casa MW y el otro trabaje en casa TT. Un empleador que acepta empleados de horario flexible sería ideal en este caso.

La lectura a la hora de dormir es de primordial importancia para la alfabetización, la educación y el bienestar. Incluso si un padre debe trabajar en un lugar de trabajo fuera del hogar cuando el niño tiene entre 3 y 7 años de edad, es importante leer historias juntas antes de ir a la cama todas las noches, juntos, durante al menos media hora. Al principio, antes de que un niño pueda leer solo, los padres pueden leer en voz alta a sus hijos. Cuando un niño comienza a aprender a leer, puede leer algunas palabras de uso frecuente, puede narrar un texto (¡¿qué va a pasar después ?!). Y tan pronto como él / ella pueda leer de forma independiente, anímelo a que proporcione cualquier material de lectura que se solicite, y lea en paralelo cada vez que quiera hacerlo. También es maravilloso leerles por encima de su nivel de lectura independiente para que puedan aprender vocabulario nuevo y considerar nuevas ideas que sus niveles de lectura elemental actuales no permiten. La comprensión puede adelantarse a la capacidad de lectura, y depende de los padres hacer un seguimiento de si sus hijos pueden leer con comprensión y fluidez. Preguntas? Pregunta al profesor.

Depende de su relación con su hijo y las necesidades de su hijo.

Si el niño requiere algún tipo de atención que sea indicativa de necesidades especiales, lo que significa que el niño debe recibir la atención para funcionar a diario (no se trata de que el padre, sino de que el niño pueda satisfacer sus necesidades esenciales) , entonces es mejor consultar con un trabajador social para hacer los arreglos apropiados.

Si el niño no tiene desviaciones de preocupación, ya sea en el desarrollo físico o psicológico, entonces el rol del padre es solo en la medida en que proporciona un ancla para el bienestar emocional, el apoyo financiero y la estimulación mental.

El descanso que está preguntando es para sus propias necesidades de “Quiero estar en casa” y no tiene nada que ver con el niño. Si no toma un descanso del trabajo y, en cambio, lleva al niño a una guardería, el niño no dejará de desarrollarse: el niño seguirá adelante con su vida.

La culpa de los padres, por otro lado, necesita ser examinada. Si siente que tiene que tomar un descanso , entonces no hay tal requisito. Su trabajo proporciona el sustento financiero que tanto necesita la familia, y es una necesidad.
Si alguien más te ha metido en el rincón del desequilibrio emocional al quedarte en casa con el niño, esta es una premisa falsa: el niño está mejor socializando con otros niños; Estar con el padre y solo con el padre limita el mundo y las oportunidades de desarrollo del niño.
Desde una experiencia personal cuando me quedé en casa con mi hijo, los días transcurrieron sin incidentes: hubo una estimulación mental, y ese fue el final. En la guardería, hay otros niños, hay una gran variedad de relaciones sociales, y mi hijo se inclinó para hacer frente a los demás solo en la guardería: en casa, era solo yo quien estaba demasiado atento a las necesidades del niño. Sí, fui yo, protegiendo al niño de algo llamado vida.

Para responder a la afirmación real de la pregunta: debe acostumbrarse a la idea de que el niño lo necesitará cada vez menos. 3 años de edad, está entrenado para ir al baño, y comer independientemente; y los 6 años tendrán intereses, gustos / disgustos y círculo de amigos. Básicamente, una entidad autónoma independiente: los padres solo necesitaban pagar las facturas y hacer compras.

Sin embargo, le daré una mirada de enojo, para preguntar si un cierto período de tiempo en la vida del niño es mejor para la participación de los padres que otro período de tiempo.
¡¡¡NO!!!
Siempre se te necesita. Tu presencia siempre es necesaria en la vida del niño. Y lo que más necesita es dar un ejemplo sobre cómo equilibrar la vida personal y profesional: no puede dejar todo (dejar el trabajo) y quedarse en casa. Tu hijo se acostumbrará a eso; y una vez que vuelva al trabajo, sucederá una consecuencia involuntaria : pasar del 100% de su atención al 50% le hará sentirse abandonado.
Lo mismo que quieres prevenir sucederá.

Necesita equilibrar esto, necesita comunicarse con el niño, necesita hacerlo todo y necesita mostrarle a su hijo de qué se trata ser padre.
¿Por qué?
Esto se debe a que cuando su hijo tiene una familia, su comportamiento se copiará acción por acción. Asegúrese de establecer el ejemplo correcto (sin caer de un extremo a otro).

Gran pregunta

Hay tantas escuelas de pensamiento que pueden ser confusas. En mi experiencia, trabajar a tiempo parcial antes de que empiecen las clases es increíble si puedes lograrlo.

Cuando nació mi hijo, trabajaba de 50 a 60 horas por semana y viajaba el 10% del tiempo. Esto significa que estuve ausente una semana al mes y en la oficina de 9 am a 7 pm la mayoría de los días. Fue un momento difícil emocionalmente. Estaba plagado de culpa por dejar a un pequeño bebé en casa con nuestra encantadora niñera (que todavía está con nosotros 10 años después). Durante el primer año, llevé una bomba y una computadora portátil al trabajo, que se pusieron bastante pesadas. Me sentí mal por dejar a mi hijo por la mañana y me sentía como un vago cuando salía del trabajo a las 5:30. Sentirse culpable todo el tiempo no es una manera de vivir. Una cosa sobre mí es que me gusta trabajar, así que no quiero renunciar por completo. Trabajar desde casa un día a la semana realmente ayudó en ese momento.

Cuando nació mi hija, cambié a trabajar 3 días o 40 horas por semana y fue perfecto. Continuar trabajando me hizo sentir que mi carrera avanzaba (a un ritmo ligeramente más lento) y pasé días increíbles con mi hija. Ella está ingresando a la escuela a tiempo completo este año y estoy pensando en dedicar más tiempo a mi carrera ahora que está ausente todo el día.

Lo recomiendo de 0-18. De esa manera, estará allí para ellos cuando y como ellos lo necesiten.

Descargo de responsabilidad – mi esposa y yo enseñamos en casa a nuestros dos hijos.